创业公司的一年,有后悔过,有想放弃过,但每次冲破迷茫,依旧在路上
这不是方法文,只是记录自己的这一年,并总结。
一年经历:这一年比之前好几年都经历得多,有困惑,有成长!
2015年6月毕业来到阿里,进入阿里云售后团队,幻想着一年后转产品经理
2016年3月阿里年终考核的日子,不足一年无法升P级,P级不够、年限不够、人脉不够,转产品经理至少还需2年,且有产品经理相关技能。
2016年4月决定不再等待,向着产品经理的路进发,开始在业余时间不断的自学
2016年6月一些机缘巧合认识了现在的老板,8月了解到他正在招产品助理,就勇敢的从阿里云离职,跟随他开始创业。原来的同事都说我疯了,放弃一份稳定的工作,去一家啥都没有的创业公司。
当时就觉得越小的公司机会就越大,且有产品大牛带着,产品经理道路会更加顺利。但其实是自己想得太简单了。
2016年9月离开阿里,来到创业团队。才发现老板有其它的工作,每周只有一天在,公司总共3个人,其中有一个还是实习生。一周左右,另外一个人也说要走。我自己告诉自己没关系,之前是业余时间自学,现在总算所有时间可用来学习产品,便开始自己设计自己的第一款产品——短信夹、双开等产品,但发现设计出来后久久没有找到程序猿开发,瞬间心累,再让设计其它产品也都没有了意愿。
2016年11月,终于招到一个实习的程序猿,开始写短信夹,不到一个月因工资问题又离开了。
同月我们也搬到跟老板同一办公空间,以为一切会好起来,却发现自己开始担当财务、HR、行政、运营等职位,每天研究着人事,如何招人,如何准确招人,如何推广产品,让新增有所突破,为公司的注册奔波等等,花在产品上面的时间越来越少。
2017年1月,老板的那个项目over了,很开心的以为所有精力会放在我们这面,但是发现自己想多了,老板接了另一个项目,我们跟着搬家去了另外的办公场地。这个期间我努力让自己成长为一位能够独挡一面,想要自己带领公司走向成功,但是没有经济权、没有招人开人的权利,能力人脉也有限,发现没日没夜一段时间后依旧没有大的进展。
2017年6月左右终于爆发跟老板大吵一架,表达如果继续下去将离开的决定,但还是继续努力的工作着。
整个期间团队人员在自己的努力下基本齐备,各项工作能够有序开展。
2017年7月终于老板决定放弃现在的项目,专心做我们的工作,感觉这一刻美好的日子终于来临。而同时更多的问题需要解决。
项目规划上面总是不合理,每次的项目都很赶,开发们经常熬夜加班到12点,甚至熬夜;产品数据依旧没有大的变化。从0到0.1知道如何做产品了,但是从0.1到1还是不清楚,如何提升产品的留存,如何分析数据,如何带团队成员,项目如何规划都是这3月来一直困扰自己的问题。
这一年之前跟朋友开玩笑就说像做过山车,上去又下来,下来又在上去,但是自己没有轻易选择不。
拒绝平平淡淡,选择拼!
一年总结:经历很多,学到很多
1、一个产品从0到0.1的思考方式:获取需求(竞争对手、用户评论、潜在竞争对手、任何的信息、)--判断需求是否合理--需求优先级--画原型图--数据最终PRD,期间不要埋头苦干,要多与开发沟通、UI沟通,沟通过程中也会打开自己的思路,并更好的把控实现的难易程度等。
2、产品从0.1到1的过程(还有待学习),产品从0到0.1只是一个开始,从0.1到1才是一个非常复杂的过程,这期间会有很多的问题,如何提升用户的体验,提升日活、留存等等,都还在攻破中。
3、项目规划的能力(还有待提升),目前团队整体的项目都由我规划,会发现常常规划得太紧,导致项目完成不当,且有时规划无序,这个还待提升
4、谈判能力(有待提升),常常需要跟合作方谈判,发现当自己给自己的定位恰当时,能够很好的把控,但是一旦自己的定位不恰当,就会暴露自己,并且常常受狡猾的前辈们忽悠,这点还需要不断的提升。
5、数据分析能力(有待提升),产品发展的整个过程中都不乏数据分析,目前已经有了对于数据敏感的触觉,但是当一堆数据在眼前时却不知道如何去分析,去预知后面的变化及后续产品的改变
6、团队领导能力(待提升),目前整个团队除了老板都在自己的带领中,发现还是有太多的问题,首先如何让手下人信服,如何安排每个人的工作,如何激发他们的积极性,如何解决他们的困扰等等,都是问题。我们之前是相信人都是主动的,但是现在发现并非如此,目前追求稳定生活的一大把,所以有一个明确的绩效考核是关键。
7、渠道运营的基本规则(非专业人士),因为兼职运营,所以对于渠道运营有一定的了解,大致的工作有了解,但是不精通
8、HR招人(不精通),从刚开始面试都不知道问啥,到现在能够正常交流,获取到这个人的技能是否是公司所需。这一年,团队人员断断续续备齐。
9、行政,以前从不会主动组织活动,但是现在会根据需求,组织团建,
10、整个公司的运作,从公司注册-税务报销-员工工资-社保公积金等等有了一个系统的了解,创业既美丽也辛苦,创成功更属不易。
这一年经历很多,学的很多很杂,但是有进步就是一件没事。会说太杂不专,但是年轻从杂到专也并非坏事,产品经理懂得更多,更懂流程,考虑也将全面很多。
一年经历太多,发现有的已经记不清,后面一定一个月总结一次!!!
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