“撒谷子” 与 “发奖金”
——“我在兴仁”系列（二）
今天，我在兴仁中学包春华校长的微信里，看到一个小故事：
兄弟俩大了,到了谈婚论嫁的时候。但是父亲并不感到欣慰,因为家庭不那么富裕, 兄弟俩时常为一些小利益产生口角, 一旦到分家产那天, 还真不知道会起怎样的争执。
有一天, 父亲病了, 他对兄弟俩说:“其实这病我也不担心, 我想自己能应付过去; 但如果你们兄弟俩将来反目, 那就是我们家庭的‘病’了, 谁都难应付。”
父亲下床,指着院子里的几只鸡说:“看看它们, 在院中觅食相安无事, 这不很好吗?” 然后父亲到屋子里端出了一盆谷子, 悄悄走到屋后, 将大部分谷子撒在地上, 仅留了十几粒回到院子里, 扔向那些鸡。鸡们看见来了谷子, 腾地跳起身, 一起上前争夺, 翅膀挥舞, 咯咯乱叫, 原本清静的世界, 因为这几粒谷子而“硝烟弥漫”。
兄弟俩笑了, 他们明白了父亲的意思。父亲又说:“你们都看见了, 更多的谷子在屋后……”
这个小故事，让我想到了单位为职工发的质量奖。成绩突出，予以嘉奖，本是一件美事。但如何分配才显入情合理，让受奖者皆大欢喜，再接再厉，却非易事。成绩是集体的努力，论贡献大小，是重质还是重量？是集体同酬还是区别对待？班组长又该确定多大比例……，仁者见仁，智者见智，站在不同角度就会给出不同的答案。没有“谷子”时相安无事，见到“谷子”就会打破平静，起来争端。
美国驻华大使骆家辉评价中国人： “不为长远未来谋福，愿为眼前小利苦恼。凡事喜欢争，出生争床位，临终争坟地，从头争到尾。计较的不是不公平，而是自己不是受益者……”老外的话难免尖酸刻薄，但细细琢磨，恐怕是我国民心态与行为的劣根性吧。…
用积极心态对待那几粒“谷子”，怀感恩之心，比工作干劲，方为“奖（奖金）励（激励）之道！
（文 ｜陈昌龙）
