朋友一个公司，投资90万买了一个天猫书店，又花200多万投入推广，到今天一天只卖十来单
最好一天也卖300多单，到现在只用了一年
完成这个结果的原因是老板一直想找一个又便宜又能干的员工
而这个员工还是关键岗位运营岗
第一个运营是做化妆品的来做图书，他自己最高也只做到一天几十单，底薪只是和客服一个样，这样做了半年，可想而知效果怎样
花高价（第一个运营的三倍工资）情况一个高手，两个月做到200+单量，开始盈利了，这时候第一个运营还没有走，而且还是第二个运营的领导，两人共同管理一个店铺
不知这个领导怎么想的，把工资高的开掉了，只留下工作低的第一个员工
可能老板觉得第一个员工再笨也能学到一些东西吧，销量不上升起码不会掉
但是第二个运营走的第一个月就掉了三成，第二个月掉了一半，第三个月又回到了以前
老板一看这不行呀，第一个员工再便宜赔钱也不行呀，狠心开掉了第一个员工，又花重金另外请了一个高手
这个高手工资先不讲，运作了半年，最好也做到一天200+单，但是赔钱，再加上他工资又高，老板算是彻底没有办法了
现在这个店也没有人做，一天个位数销量，老板也不愿再向里面投钱了
就这样一年时间投入300万做成了这样
