所里有个小姑娘，前段时间实习期结束了，面临着接下来工作去向的问题，是留在所里继续给主任做助理，还是离开另某出路，她一直犹豫不定，而主任那边也在观察她的意向，问了我好几次。

我也问了她好几次，她总是以没想好，身体不舒服为由不愿意面对这件事。其实从她的各种表现可以看出她是不想留下来的，但是又不愿意主动提出说离开，希望主任能帮她做这个决定。

其实我看着她这样我就觉得啰嗦，有什么想法去说就可以了，怎么还这么不清不楚的。最后她和我说要挂证，我就以为是只是将证挂在这里，人不在这里工作了。人各有志，我也没有再多说什么。

于是乎，当领导再问我的时候，我就说了这个意思，领导当然有点不高兴。

在昨天我们聊天的时候说起来，我说将她的意思给领导说了，她怪我理解错了她的意思，说她说了那么多，我却只捡这些给主任说。我当时就很生气，你自己的事情不主动去说，你们两个都来问我，我只看到你的犹豫不绝，我也不知道你真正的想法是什么。我觉得被冤枉了。这是我当时最直接的想法。我就质问她当时是不是她和我说的持证？可以想像我当时的咄咄逼人，我想当时的我是有点吓人的。她不再说话，另一个同事想要帮忙调解，被我打断了。

现在想像一下，做为第三者来看当时的情况，我的反应可能有点太突然了，为什么当我感觉到被冤枉的时候有那么强烈的反应？这样的感受激活了我内心的什么？

首先我觉得我多事了，再就是感觉破坏了这段关系，我希望和同事搞好关系，但是因为我的多事引发了我们之前的矛盾，让我们之间有了隔阂，这是我不想看到的。

我为什么对于关系破裂这么紧张？我小时候经历了什么？一点点小小的争执就让我如此不安？我小心地维护着身边的关系，我希望看到的是一个皆大欢喜的场面，我无法容忍不和谐的场面，我觉得我有能力去创造一个和谐的工作环境，我是多么自恋啊！

现实就是同事之前会有各种小矛盾，各人都有各人的小心思，每个人在这里做着自己的事情，凭着自己的本事，领着自己的那份工资，而已。

人与人那么不同，有矛盾再正常不过，我又有什么接受不了的呢？

我也是有各种小毛病，只是自己不愿意承认，我又为什么要求别人和我有一样的想法呢？