人与信用组织

强控制高标准,质朴敦厚精心静心之人,人本位与信用生命线

评价评估跟踪售后服务二次转介绍。

信用系统建设,与人工关系链介绍与销售。线下联谊与组织、活动。 ​​​

制度约束与经济规范。

评价转介绍与分销。

服务商接口,信用关系链!

物理线下,穿越性组织渗透,考核评估,消费者和代理人一体制,地区服务培训指导,真实价格品质,职业化之路,更少的SKU与审慎审核。

社区部署的技术操作。

亲民、乐民、聚民的价值与文化结构。薄利政策汇聚洪利管道,严格管控与规程。

一己之力的活力扭力,职业能力与资源活用。社会化隐形管道。

机构组织模型(垂直与扁平),培训与考核。实力与结果,态度与潜能,方法与穿过,有限性与主产品主干道强化。

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