职场上，有些领导非常喜欢叫下属到办公室谈工作。那么问题来了，在被领导召见的时候，你是带纸笔去他办公室还是空着手去呢？很多职场新人以及不少职场老手，其实都觉得带纸笔见领导是一种形式主义：带了纸笔去又不会记什么内容而且又麻烦，领导分派的工作我也能记住，干嘛要带。
这个说法和想法其实是有问题的。我们想一个简单的场景：领导叫了几个人一起开会，就你一个人没有带纸笔。别人写写画画的时候，你只能尴尬的坐着，而且还极有可能被领导批评态度不够端正。你看，即便是形式主义也是有必要的。而且带纸笔见领导未必是形式主义，简单的和大家说几个理由：
1、基本职场礼仪
带纸笔去见领导或者开会是最基本的职场礼仪。这一条甚至在有些公司是被写进了规章制度，也会在员工培训的时候被强调。就比如前面举得那个例子，你什么都不带去参会，去见领导就是不守规矩，而且也是不懂礼貌的表现，在领导眼里肯定会被暂时打上差员工的标签。
2、记录灵感，派上实际用处
领导找你去谈谈，肯定不只是简单的谈谈而已，必然是有事情的。因此，就有记录一些内容的需求和必要。而且不管科技怎么发达，“好记性不如烂笔头”这句话依然是非常有用的。领导指示工作的时候，肯定会聊很多细节。这些细节你未必能完全记清楚，而且讨论工作的时候可能会有灵光一闪迸发的创意。这些创意可能稍纵即逝，不赶紧记下来的话，工作上就可能会出现错漏了。
3、显得尊重领导，而且态度认真
带纸笔从某种程度上来说，确实是有些形式主义。但是，形式是传递态度的一种方式。不存在坏的形式，只是利用的合理不合理。带着纸笔去见领导并写写画画，这从表面上就被体现出你对领导的服从和尊重，而且还能体现你态度的端正和工作的认真。虽然现在的科技很发达，大可以用手机录音和记录这些信息，但是这在领导和其他人眼里看起来你就是在玩手机而已。这会显得你不尊重领导，而且工作态度不认真。
形式没有好坏，只要合理的利用，那就能“变废为宝”。你在带纸笔见领导的时候发生过什么趣事呢？不妨留言交流吧。
