昨天写了一篇关于我找工作的一些经历，其中一次就是因为颜值不够高才被拒的。今天我就结合自己的两次经历来谈谈高颜值在找工作中的优势吧！
我自认为自己不算丑，不过皮肤偏黄，虽不算精致也是中人之姿，总觉得我们做教师行业的又不是选美，结果我还是被现实狠狠地打脸了。
记得我第二次去面试的时候，一起应聘的还有两个漂亮的姑娘。一个皮肤雪白，虽然个头不算高，穿着也一般，可乍看一眼就知道是个美女。另一个姑娘身材很好，个子也比较高，穿着一件黑色风衣披肩长发颇有气质。
通过聊天了解到她俩一个大学刚毕业，没有工作经验，一个有两年的工作经验。跟我相比，她俩工作经验显然比我差很多，结果那天有五六个来参加面试的女老师，只有她俩被单独叫到一边谈话了，工作经验最丰富的我最后还是被涮了，我们不得不说颜值高真的比能力强更吃香。
前两天接到另一个国际学校的邀约电话，让我今天去面试，我想反正也不忙，虽说工作确定了，不过万一这个学校条件更好呢，我岂不是错过了一次机会？我问了一下需要准备讲课吗？人家说不需要，我今天拿了简历和证书一大早就过去了。
去了那边看到只有两三个老师是来参加面试的，轮到我了，进去后室内有个圆桌，有两个女老师在旁边坐着，让我坐他们对面。然后就是例行公事地问了下工作经历，看了下证书，留下简历就让我回去了。
我在路边等车，另一个一起过来参加面试女老师也走过来了，就聊了下，感觉今天这波操作真是无聊，打个电话加个微信就能解决的事何必让人专门跑这一趟，我还跟朋友吐槽，结果大家得出的结论是人家是要先看看你形象的，形象不过关，后面试讲都不需要的，直接pass掉。
通过这两次面试，我对颜值担当这四个字又有了新的认识。在现在这个看脸的时代，如果你还像我一样觉得工作能力和经验更重要的话，那你就out啦！如果你拥有高颜值打扮再得体一些，你就比别人胜算大了一半，如果再有一点工作经验，恭喜你，你面试成功的可能性基本是百分之百。
当然，我说的不是所有的行业都是这样的面试标准，但我们不得不承认应聘工作的时候，那些颜值高的确实更受市场青睐，跟相貌普通的你我相比，人家确实比我们更有优势，更值钱！
今天我写这篇文章绝不是为了迎合现在一些整容等医美行业的潮流，我更想提醒大家的是，应聘工作千万不要忽视自己的穿着打扮。或许有的人真的是天生丽质，但是人家都说三分靠长相，七分靠打扮，出门前给自己画个淡妆，让自己显得更专业更自信，再加上合适的穿搭，我想你面试通过的胜算也会大上几分。
你觉得自己找工作时颜值是一个加分项吗？你身边是不是也有这样的例子呢？欢迎大家在评论区一起讨论。
