这一感悟来自于近期工作体会。

我一直以为自己是个纯文科生，对于稍微技术性的东西实在是搞不来。每次碰到的第一反应就是害怕、退缩又抗拒，打心底觉得这远远超过自己的能力圈了，自己不行的。直到今年六月被现实当头一棒，发现曾经的想法无非就是逃避的借口。

疫情期间，工作变得难找了，但还是丝毫不影响优秀的同事跳槽，部门又经历了一波小换血。mentor要走，刚开始确实挺让我惊讶的，但后来想想确实他值得更好的。其实本来不是我接手他的工作流程的，我只是另一个"备胎"，但从刚开始培训后我跟S同学的表现来看，mentor觉得我的学习能力比较强，相比之下我比较能胜任这个职位，于是把交接主力转到我身上了。

说实话知道这个消息的时候，我是有开心，但也忧愁。开心的是我感谢mentor给到我一个新的学习机会，因为在我看来，这个全新的流程比我原本做的流程能学的可以多很多。以前mentor坐我旁边的时候就很佩服他，工作效率高，又会技术，中英交流又无障碍，经常能有机会接触更高职级的人，工作之余还有时间看他想看的书籍。而对比他旁边的我，每天机械化做着相同的工作，量大但却没什么实质性的提升，很少发言权，也更没有决策权。突然，他要离职了，告诉我今后由我接手，开心的同时也很焦虑。怕自己那么菜没法hold住整个流程，可我不想失去这个机会，于是还是勇敢的上了。

接手mentor的职位，意味着我也要开始懂技术，也要会用英语跟外国同事交流。语言上，我私以为只要暂时不会直接打电话或者面对面交流，我都还是可以控制住的。但技术，一个小白从零开始很难，更何况我还是对技术不感兴趣的人，很多专业性术语根本不懂，工作时间没得学，可工作时就得用上了...很焦虑。

后来mentor屡次休假去了，真实的case就直接丢给我了，我没有现成代码，自己还不会写，可任务是有deadline的。所以，多次孤独无助的时候为了完成任务只能百度现学现卖。

起初真的是痛苦，对着一些基本代码语句看不懂，更别说写了，网上就算找到了类似case的代码，复制粘贴过来自己还不会修改对应的句子....眼看着邮件一封封发过来没停，任务越堆越多，真的慌了。但也是因为有被deadline支配的恐惧，特殊的情景下人的潜力真的会被激发，我就加班加点百度研究代码然后实操，最后看到数据导出来的时候仿佛看着自己的崽，太感动。后来的几次也是这样现学现卖学会的。

当看着原本自己无比抗拒想要逃避的技术活有了点结果的时候，那种成就感就是继续做下去的动力。突然觉得写代码也没想象的那么可怕，甚至觉得还挺香！因为工作效率可以明显提高，省时省力准确度比人工还高，重要的还是自己摸索出来的。这种成就感成功激发了我对新领域的兴趣，下班后自己还会主动花时间去学，学到的内容想办法运用到工作中，并看到结果输出的时候实在太有成就感了。之后同事们问类似问题我竟然还能回答出来，也会主动参与进去探讨。

抗拒没有了，退缩也不再有了，曾经一直以为是自己没有兴趣所以想都没想过去学，一直固守在小能力圈，潜意识以为不在能力圈不学没关系，何必勉强自己。但其实都是借口，没有接触过又谈何了解，没有了解就更别说产生兴趣了，借口永远是在逃避。而成就感的产生会让你对自己有新的认知。

"原来我也可以做到！"因为开心，后面会越来越愿意花点时间去了解，就像打怪一样，当看到晋级，会迫使自己继续冲关，继续去寻找新的成就感，确实啊，那种感觉真的太美妙了。

所以其实很多时候兴趣并非可以纯粹想出来的，而是可以通过先做先体验，成功了就获得了成就感，人的本性还是会继续追求新的成就感，慢慢地，新的认知会萌发兴趣。即使失败了，也可以帮助自身认清哪些适合自己，哪些确实不适合。这样可以及时换赛道，而不是跟不合适的死磕到底。