跟领导对接执行长这件事

2017-12-14  星期四    中雨

这段时间, 明显觉得自己对工作的态度放松了,不管是因为什么原因导致的,都是对自己,对其托付人的不负责任。

记得很清楚,几个月前还是炎炎夏日的午后,自己坐在楼下前台的椅子上玩着电脑不亦乐乎。突然听到楼道里传来蹭蹭蹭的脚步声,赶紧手忙脚乱把游戏页面关闭,打开了酷狗音乐放歌,旁边放着都没看两页的书本!其实听脚步声我就知道是祝总来了,因为相处的时间久了,而且她出门永远都是细高跟,不难分辨。

她每次找我对接事情,心里都是很忐忑的,就是那种没来由的紧张,我想这就是“一家之主”的威严所在吧!

当时她走到我旁边坐了下来,用手拍了拍我的肩膀,问我最近工作的感觉怎么样!我都觉得蛮好的,已经过了那种刚接触专业时候的懵懂和无知,慢慢地越来越适应,熟能生巧了。

她点了点头,甚感欣慰。紧接着一句话放出来:“雅雅,你来这里一年多了,祝总看着你一步一步走过来,成长了很多,虽然年纪还小,但是你的悟性和性格给了你很大的助力,我打算让你接手执行长的工作,再好好提炼下!”

我当时都懵逼了,赶紧接嘴到:“祝总,我年纪还小,需要学习和成长的地方多着嘞!你现在就把这么重要的事情交给我,我怕做不好,还是让我好好磨练下!”

她马上接话:“我知道你年纪小,还有很多东西需要磨练,我就是希望你多学点,才会让你做执行长,好好提炼下自己,以后还有更大的平台在等你,首先你必须做到自律,让自己沉淀,慢慢成熟起来!这些才是我想看到的。”

我当时被她的一席话感动得不知道说什么好,看到她的眼神中对自己的认可和鼓励,只能不停点头,表明决心!

当时因为喜欢这份工作,才会放弃其它的事情投入到这里来,没有想到通过一年的时间,就被领导看中,提拔自己。这是之前没有想过的事情,总觉得在一个岗位,没有几年的锻炼是不可能看到成果的,但是这样的事情确确实实发生在了自己身上,只不过我没能给到提拔我,让我快速成长的她,一个满意的答卷!

就在今晚,祝总把我叫到办公室,整整从七点多钟谈到将近九点下班。我一进门她就问我:“你怎么了?昨天怎么突然说不想做执行长了?是什么原因?”我只能一个一个对她提出的问题做出解答。我知道这一切都是自己的原因,没有做到工作中的自律,规范,监督和检查!导致整个环境和每个人的状态都没有之前好。她听我唠叨了好久,才温声细语对我讲:“去拿一张A4纸,拿支笔把执行长的思维导图写出来!”我胡乱写了一大堆,她看完后帮我修改了下才讲到:一个人做一件从来没有接触过的事情,是需要一段时间的磨合和对接的。没有谁能够马上就能胜任一个岗位,你要问问自己,你是不是做好了你应该做得事情!如果没有,说明你还要继续努力,自己做成标杆,她人才会对你有信服力!

就这样,我们的谈话结束了。

听君一席话,如同醍醐灌顶一般。既然喜欢这份工作,既然有一手好牌,一定不会再挥霍下去了!给自己加油。

晚安

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