第二集:领导的P·U·A

一个月后领导再次找周逸天谈话了。

周逸天坐在座位上,脸上没有丝毫表情。刚刚领导和他详谈之后,他的心情复杂而惆怅。   

周:"领导,我还有一个月交接期,好好完成余下工作。"   

领导:"周哥,这次情况很复杂,公司也给了你丰厚的离职补偿,希望你理解。"   

周:"我知道,公司需要活力。" 

领导:"周哥,不要灰心,你还年轻,相信会有新的机会。" 

周没有再说什么,心中明白领导的这番安慰只是场面话。自己35岁,在互联网行业已经有一定年头,但如今受制于新人较低的门槛。 

一个月的缓冲期里,周试图投递更多简历,但大部分公司对他的工作经验并不感冒。面试也遇到很多问题: 

•要求全栈,自己对后端非常熟悉,但对运维、网络相关的知识有些欠缺

•技术负责人需求高,薪资很大,但压力也大 

•大部分公司不看重10年以上的工作经验,多年油条反而成为缺点

和朋友们吐槽之后,对现状都有了一定的认知:自己已被淘汰。 

但周并没有气馁,他开始研究起兼职、自主创业的事宜。网上市场很多,看中了一些烤串、炒饭之类的小生意。 

一次偶然的邀约也让他开始认真尝试摄影这件事。也许完全转型,才能找到下一个自我。

领导的PUA满是无奈,周需要更多时间认清局面。只有不断做出改变,才能重回正轨。既然生活给了他这样的机会,周决定不虚此行。

他看向窗外,阳光依然灿烂。他说:"开始吧。"

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容