“形式主义害死人，官僚主义要不得。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，将其作为作风建设的重点任务，是推动事业高质量发展的必然要求。我们需以刮骨疗毒的勇气、动真碰硬的决心，研究针对性举措，科学精准靶向整治，让务实担当之风吹遍每一个角落。

形式主义、官僚主义犹如作风建设的“毒瘤”，侵蚀着党的事业，损害着群众利益。在工作中，我们不难发现一些形式主义、官僚主义的表现。有的单位为了应付上级检查，临时抱佛脚，搞材料堆砌、数据造假，工作没有实质性进展；有的干部习惯于坐在办公室发号施令，不深入基层调研，不了解实际情况，决策脱离实际，导致政策难以落地生根；还有的部门之间推诿扯皮，遇到问题互相踢皮球，让群众办事“跑断腿”“磨破嘴”。这些行为不仅浪费了大量的时间和资源，更严重影响了党和政府在群众心中的形象，阻碍了事业的发展。

研究针对性举措，是科学精准靶向整治形式主义、官僚主义的关键。不同地区、不同部门形式主义、官僚主义的表现形式各不相同，只有深入调查研究，找准问题的症结所在，才能制定出切实可行的整治措施。在基层工作中，针对文山会海的问题，我们可以建立文件会议审批制度，严格控制文件数量和会议规模，提高文件会议的质量和效率；针对调研走过场的问题，我们可以推行“四不两直”调研方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，真正了解群众的所思所想所盼。同时，要充分利用现代信息技术，建立信息化监督平台，对形式主义、官僚主义问题进行实时监测和预警，提高整治工作的精准度和时效性。

动真碰硬、务求实效，是纠治形式主义、官僚主义的根本要求。整治形式主义、官僚主义不能只停留在口头上、文件上，必须拿出实实在在的行动。要建立健全问责机制，对形式主义、官僚主义问题严重的单位和个人，要严肃追究责任，形成有力震慑。同时，要加强对干部的教育培训，提高干部的政治素质和业务能力，树立正确的政绩观和价值观，让干部真正认识到形式主义、官僚主义的危害，自觉抵制形式主义、官僚主义。此外，还要充分发挥群众的监督作用，畅通群众举报渠道，鼓励群众对形式主义、官僚主义问题进行举报，让形式主义、官僚主义无处遁形。

“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”纠治形式主义、官僚主义是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。我们要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的决心，把纠治形式主义、官僚主义贯穿于工作的全过程，让务实担当成为干部的自觉行动，让清风正气充盈每一个岗位。如此，我们方能凝聚起干事创业的强大力量，推动党和国家事业不断向前发展。（坎市镇阙衍漳）