图片发自简书App
你喜欢说教吗？你是管教，说教，还是身教？感觉小时候父母对我是管教得比较多一些，你要做什么，你不许做什么，父母都会直接给你下指令。所以，你会不喜欢这样的沟通方式，你会反感甚至会叛逆。因为你觉得被约束了，限制了，强迫了。当然，当你再长大一些后。她们开始了说教，动不动就和你谈心，和你讲很多长篇大论的道理。然后，你学会了左耳进右耳出，你会觉得父母怎么那么啰嗦，怎么那么烦。整天就知道说教，感觉自己做什么都不对那样。
在管理团队中，其实我们也担任着父母的角色。孩子听不听话，乖不乖，懂事不懂事，学习好不好这种种现象，其实和团队小伙伴的团队协作，业务能力很像。小朋友优秀与否，其实和父母有些很大的直接性关系。团队不和谐，业绩差真的不只是小伙伴自己问题，我们需要先自我反省和反思。是不是我们管理方式有问题，或者是不是我们管理能力的问题。
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最后想讲的是什么是身教，分享这图片给大家，认真看看，相信就能理解这就是身教。
