第一，新冠疫情期间，一线人员补助的问题，当然，这是上届院领导的遗留问题，请给予考虑，或者是向院本部反映。
第二，请考虑给全院职工基本工资进行改革，我认为它应该有不同的价值体现，比如说第一学历、最高学历、职称、工作年限等，同时可以比较或借鉴全县其它同一级医院的标准，近几年相当一部分有工作经验的员工流向外院，我认为有这方面的原因，当然还有的是个人的专业发展瓶颈问题；原来的绩效工资是可以提高临床一线人员积极性的，这是值得称赞的！
第三是考虑到个人专业发展问题，我们这几个人的职称已经考过了，证书已经到手几个月了，但是医院一直没有聘，请院领导一方面给我们涨工资，更重要的是考虑我们的专业发展、进修学习，或者是工作安排。
