职场：一定要记住会哭的孩子才有奶吃，不要做个闷头驴
大部分人都认为自己只要埋头苦干，做多了，做的时间长了领导自然会知道自己一直是很好的同志，想想所谓的“日久见人心”觉得自己干好活，自己为公司着想，时间长了大家也会知道，领导也会看见。
别傻了，领导每天都很忙的，他根本没有时间去看谁做了什么？也没有功夫去想你在想什么？他每天都有很多事情要处理，有很多的字要签，有好多会议要开，有好多重要的客户要见面，甚至有机关单位的领导关系需要维护。
他是真的没有时间，也没有心思去想你一天到晚都是在干什么，在忙什么?你干的活你自己不说没有人会替你去说，也没有人会替你讲。
你的领导说你的工作成绩，完全是为了满足他的政绩要求，要不然他干嘛也替你去说一些好话的，没必要，也不可能。每个人都有自己的一摊子事情要处理。
所以职场中只有会哭的孩子才有奶吃，你工作成效的展示，要做好文章，不能闷头苦干也不看方向，不去想领导意图，领导想让你怎么去干，想让你怎么去做，要干的领导想让你感到的效果，只有你做到了他想让你做的效果他，每个工作开展到一定程度的时候一定要做阶段性的汇报，工作有结果了要及时跟领导说一声。
你不说他永远都不知道你一天到晚都在干什么？他会一直认为你的等着下班，等吃混喝没有好好工作。
领导真的会认为你天天在公司吃喝玩正事一样不干，就是做一天和尚撞一天鈡。
不要感觉自己的工作成绩小就不好意思去汇报，也不好意思去说，有时候老板要的不是你的工作汇报结果，要的是你的一个态度，你是不是愿意去跟他说一些事情，你有没有在努力的工作，有些时候，有些东西就是一种假象。
老板不经常来他需要的是了解到每个人的状态，每个人的动态，他要的是掌控全局，你不汇报不去说，他不能对一些事情了解，不了解就会失控。
这个才是他最担心的问题，你自己想想你要是老板，你下面的人都不跟你汇报东西，你听不到也看不到一些事情，你自己心里是什么感受。
他掌控不了你你就是最危险的，也是你要离开的时候，因为掌控不了，掌控不了就代表着有风险，很多事情交代给你了就容易出现错误。
