从大学生到职场“白骨精”的蜕变，中间可能隔着好几个学生思维。

01/为什么会有学生思维？

这时候总是要把中国的应试教育拿出来鞭笞一下。 我们从小习惯了通过上学和考试来达成人身的最重要的目标之一，高考。 到了大学，我们依然可以上学考试然后拿到毕业证和学位证。中国的应试教育体制可以很容易得让一个会学习的人，畅通无阻得生活到毕业。

同样，这样的人一般不是学霸，也可能会是学渣。毕竟到了大学，拿满分已经不是那么重要了。 同理，这样的人，从开始找工作到工作之时，也会报以“我好好学习，就可以在工作中展露头脚” 的期许。 因为他们完全可能都没有体会过，人生其实不是非黑即白，灰色地带永远是生活最黑暗的一面。

02/有哪些学生思维？

单打独斗，闷声不响低头做事。 做到最后发现做错了，收到了领导一顿猛批，还觉得自己特别委屈。

交出去的ppt 或者文稿总是要被退回好几次，而且没有认真体会上级给予的指示。交出来的稿子，不是有基础的语法纰漏，就是有各种背语句不通的地方。

工作中遇到困难的时候， 只会去跟上级申诉工作无法完成，抱怨工作不顺利不公平的同时，还要把自己身上的责任撇得一干二净。

以上的场景，是否很熟悉？ 都是学生思维。 它们都有一个共同点，都是以自我为中心，从未考量过工作的目的，也不思考做事的目的性。

03/如何摆脱学生思维？

请好好把一些情绪收起来，但凡带有情绪的人去做事，做出来的没有几个是完美不出错的。没有哪个公司是免费义务的学校，大家都是为了利益来工作，你的上级为了工资，你也是。 你的老板是为了赚钱，你也是。 至于如何赚钱，是所有的人结合所有的资源，一起利用后的最终成果。

你作为一个职场新人，起初进来时，都是小白兔。 小白兔往往都是要多多吃很多很多“营养”才能成长，这些“营养”从哪里来？ 从这个公司带你的上级和同事来。 相信我，没人会愿意花很多时间去教一个怎么都不好相处的人。只有你无数次证明了你的思维和工作能力，别人才会愿意把机会给你， 才会更愿意教你。

请从今天开始，学会带着工作的目的性去思考问题，而不是快做完早点在工位上休息玩手机。 比如你老板要你去找10张婴儿的照片，难道你就直接去百度搜一下“婴儿”随便选10张吗？ 随便搜过来能不能用都是问题，就算能用，也甚至会存在版权问题。

在点开百度之前，你不如闲问问这个ppt最后的要呈现的结果是什么？ 可能是关于母婴用品的数据分析报告，也可能是为了配上公司产品的展示配图。 这两个ppt做出了，可能是两种不一样的感觉，需要的照片要求或者质量也都不一样。 找清楚方向，才会帮助你节省时间，高效得完成任务。

找照片的时候，其实会有问题不是吗？ 我会建议你，找到第5张的时候，把个别几张发给上级或者同事看一下，确定一下方向或者总体风格是否ok。 再一次的校正，也许会帮助你的同事和你，找到更好的照片。

最后在交付的时候，请仔细检查。你可能会说照片而已，大家发一下过去就好了不是吗？ 对不起，我见过一个职场“白骨精”是如何发照片的呢？ 她会把所有照片按照插入顺序，来进行重命名。所有照片要么放在一个文件夹或者压缩包里面，交付的时候，会提醒同事是否有一些版权问题。 如果有需要高清照片，她也会下载下来进行标注，方便别人拿取。

你找照片，就是搜百度，随便下载个10张。别人找照片，几乎就差帮别人插入进ppt了。你说老板喜欢谁？