这个社会，是不是能赚钱的说了算，想了想，好像是的，至少我们这种不赚钱的人，说话一点分量都没有。

每间公司都是一个社会的小缩影，发生的每一件事都能让人津津乐道好久，特别是一些让我们无语的事。

我们这种小人事小财务，就是帮着公司打理内务的人，貌似一句话都说不上，事情交待给你，你做就行了。也许我真的在以前的公司呆习惯了，习惯了用脑，有些事不妥就是不妥，实在难以服从，可是啊，只要搬出了给我发工资的老板，不服从也就都得服从，毕竟不能改变事实就只能接受，这是职场上的真理。

昨天一个业务员气冲冲的找我，说我给她的提成算少了，我一看，并没有算少，我一个月一个月贴给她看，以前也都是这么算的，于是她慢慢地气焰就消掉了，没再说话了，本以为这件事就过去了，结果她的省总又找我了，说不是这么算提成的。我强调制度上写的就是这么算，这位领导说，我刚刚跟老板说了，要这么这么算。哦吼，老板说了，那我就改了吧。

在这里，你不能忤逆老板的意思，因为忤逆老板的意思的人，最后都没什么好结果，不但改变不了还会跟老板闹得不可开交，让老板对你生厌，这是S总和R总交我的，这是他们血淋淋的教训。既然把老板搬出来了，我还能说什么呢？

于是我通知了财务，1月份的工资有变更，一系列财务差点吐血，因为这涉及到两个出纳和一个会计的工作，改的可能只是一个小小的数字，可是他们就要改变N个表格，甚至有些报表还得重新做，她们问我为什么现在来改，所有账都做好了。我也很无奈，我也刚接到通知。我和财务是抱团的人，这些事我们都做不了主，我们都是卑微的做事人，不是话事人。

这跟我以前的工作真是天壤之别，地位完全变了。以前事关公司制度这些，都是业务部门听我们的，整体框架下，人事和财务本来就很说得上话，业务部门才是做事的人。现在在这里，改的可是公司的制度，三个字，老板说，就这么随意的更改了。

好歹也是一个由几百人规模的公司，老板的思路不转变，谈何发展。无语至极