有许多童鞋私信我问到关于离职的方式方法问题，今天我们就离职的优雅姿势来谈一谈几个关键点。
1，怎么写离职信？
马爸爸曾经说过，员工要离职，理由无非两个，要么钱没给到位，要么心里受委屈了。
老板/上司和你都是成熟的职场人，不管双方都说了什么，怎么说的，说了几个来回，对于真实原因彼此心知肚明。那么离职信，只需要言简意赅、切中要害即可。例如：
“尊敬的xx领导，您好，我因为个人原因向您提出离职申请，如果您不要求我尽早离开的话，我想到本月底完成工作的完整收尾和交接，并办理好离职手续，烦请您帮我安排接手我工作的同事。我非常留恋在这里的时光，对您和同事们充满感激之情。”
2，不成文的规定
职场上有一个不成文的规定：在离开一家公司之后，千万不要批评原来的公司，也绝对不要在新公司里说前公司的坏话，而是要尽量与前公司保持良好关系。
行业圈子就那么大，你随时都可能需要前公司和前雇主为你说上几句好话，大家再见亦是朋友。从情感上而言，当初前公司选定你入职，也是对你的信任和能力上的认可，我们需葆有感激之心。从现实而言，未来可能在业务上还会有合作的可能也未尝不可。
3，关于去向问题
毫无疑问，你的原同事们相熟一些的都会问你要去哪里，以及你为什么要离开，但是这里最好慎言或少言。“我不会告诉任何人我要去哪家公司就职，因为我并不想让他们感觉那家公司的待遇更好一些。我希望我离开之后大家还能够继续做朋友。”
一些额外的Tips：
（1）尽可能不要为了全心寻找下一份工作而辞去现在的工作；
（2）其他的工作可能看起来更加诱人，但你还是需要下一番功夫才能得到它。在决定跳槽前，先想尽办法解决眼下自己与现公司之间的问题；
（3）一定要带着尊严离开现在的公司。走之前做好工作的完整交接，“甩手走人”对于职业发展不是一件好名声的事情。
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