学会股权的好处：
1、快速吸引各种人才，大大减少人力资源成本，从而有效提升企业的核心竞争力
2、留住核心骨干，降低人才流失率，提高工作激情，极大地消除企业的管理压力
3、让团队自动自发、全力以赴地达成目标，让老板彻底解放、从此不再身心俱惫
4、为企业源源不断地引进资金，保证企业充足的现金流，让企业既賺钱又“值钱”
5、把优质客户变成公司的股东、合伙人，推动市场业绩轻松裂变，倍增企业利润
6、快速整合企业外部、行业上下游各种优质资源，让企业快速、稳定、良性发展
7、创始人牢牢掌控公司控制权，避免股东内耗，且有效规避企业的各种经营风险
8、企业顺势而为（顺应新商业时代的发展大趋势），未来发展前景必将一片大好
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不学股权的坏处：
1、企业没有新的人才加入，老板一人须身兼多职（＂灭火队”)、长期苦不堪言2、费尽干辛万苦培养出来的人才都会离开，企业的人力资源陷入严重的恶性循环
3、高管无动力、员工无激情，企业的发展目标屡屡无法达成，运营管理压力极大
4、不会塑造企业未来，众筹融资无门，现金流极度紧缺，企业随时面临倒闭风险
5、产品和项目推广难度巨大，吸引不到优质客户，更无法将其人脉资源为我所用
6、无法引入更多优质的股东，股东基因的限制，决定企业根本没有做大的可能性
7、股东严重内耗、反目成仇，各种风险防不胜防，企业经营内忧外患、举步维艰
8、企业逆势而行（与新商业时代的发展趋势相悖），注定前路坎坷直至分崩离析
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