R：不难发现，群体决策时，往往会陷入群体思维中——在一个具有凝聚力的排他小群体中，由于人们共同的追求占据了统治地位，因此该群体会轻视甚至无视实事求是的评价。
I：看到这些话语，我更愿意称呼为“从众的绑架”。当我们处于这种“绑架式的环境”，更需要一种理智，往往大多数人的要求会对我们进行施压，容易丧失自己的原则性。所以我们要考虑这种请求的合理性。
A1：我过去在群里看到一位简书的作者就自述：会为了大多数读者的口味进行迎合，虽然阅读量上去了，但是文章的主心骨却没了，这想必就是一种“绑架”吧。所以我们更多是学习，有自己的主见，意见有则改之，无则加勉，而不是服从这种“绑架”。
A2：倘若我们在一个领导岗位上在面临决策时，我们不能他们要求什么就满足什么，这样是一种“放纵”，这种“放纵”多了对你再去执行正确的命令时威望会下降，无法有效管理。所以要有一定的选择性和独立判断。
