1.最近。改变了很多。平时工作中，会挑选一些无关痛痒的事情去做，而自己应该做的事情，放到一边。
2.周一开了会，讨论下一轮模块化开发的任务。刚开始讨论了，一大圈。不去讨论一下实质性的内容，将kotlin，将代码管理，虽然说可以很方便的进行的管理，但是这些和模块化的思想还是有出入的。
为什么绕了一大圈，都不去讨论呢，人都是害怕麻烦，都会拈轻怕重，这是本能，不好进行改正。但这样就会有一种逃避现实的问题。逃避不是办法，最简单直接的方法就是直面困难。该解决的就得解决。自己哪里欠缺，就去学习哪里。
3.随着自己工作的积累，和领导之间想法上的分歧会越来越明显。除了意见不同之外。处理事情的方式方法可能也会有不同，真害怕有一天让领导生气。自己下岗，
4。每天参加不同的会议，进行讨论一些实现方案，无论是一些天马行空的想法，还是不切实际的幻想。总要拿到桌面上来谈。那自己不去进行发现问题。到了真是的实现时候，会有棘手的问题。等着自己去做。所以。既然参加了讨论会议，就要勇于发言，提出自己心中的困惑。而且发起者也很欢迎，参会者有不同的意见。这样才可以验证提出来的痛点需求。
5.不要害怕别人嘲笑我们。勇于表达自己所思所想，才能更好的对自己进行迭代。
6.关于害怕和领导意见不一致，让自己坐冷板凳的问题，建议有不同已经听领导的。自己意见作为参考，不能盲干。如果真有那一天到来，自己也不要。过于难过，毕竟天下没有不散的宴席。
