跳槽是当下社会职场中一种非常普遍的现象，尤其是对于年轻人来说，常常会由于对工作现状的不满而频繁跳糟。然而有些人越跳槽越幸运，有的人却越跳槽越糟糕，这是为什么呢？下面来给大家简单的分析和探讨一下原因。
1.对自己的定位不准，没有目标和规划，目标和规划是我们人生的方向，它能够让我们在迷茫和困惑的时候坚定自己的方向。有的人在工作的时候，由于没有工作经验，往往会凭着感觉寻找自己的工作，在干一段时间之后，感觉不满意，就会选择跳槽；
2.陷入一个跳槽的怪圈，对于职场新人来说，在工作当中难免会遇到这样或那样的问题，这是每个人都会经历的。由于对工作环境的不满，不擅长与人交流，意志不坚定等原因，在遇到困难的时候，就会手足无措，于是会选择频繁的跳槽，结果就会陷入一个职场怪圈；
3.过于感性，没有理性对待，在我们身边经常有两种人，一种人比较感性，另一种人则比较理性。随着阅历的增长，每个人都会经历一个从感性到理性的过程。每个人在年轻的时候由于没有社会经验，往往会做出一些错误的选择，因此在选择时，我们要学会三思而后行；
4.喜欢盲目的攀比，随大流，在我们生活中，有些人经常会羡慕别人，羡慕别人成功的光芒，希望像他们一样，于是就会选择跳槽寻找更好地工作机会，希望缩短差距，殊不知，每个成功者的背后都是辛勤的付出，因此，我们要学会脚踏实地，每个人都可以成为众人的焦点；
5.能力不够，不具备跳槽的条件，在职场上，跳槽是我们常见的一种现象，然而并不是每个人都合适跳槽，有的人在工作了一段时间，能力比较特殊，遇到瓶颈后就会选择跳槽，有的人在职场上只是个新人，没有丰富的实践能力，轻易地跳槽后往往就会以失败而告终；
6.受到薪资的诱惑，丰厚的薪资是我们在工作时的一个重要参考标准，它与很多的因素有关。例如行业现状，工作职位，工作能力，不同地区等。有的人在找工作时往往会被表面丰厚的薪资所诱惑，忽视了自己的实际情况，于是就会进入职场的陷阱中；
7.没有坚定的意志，坚持是我们职场人士必须要具备的一种优秀品质，尤其是在工作了许多年以后，越来越显得重要。拥有坚定意志的人，在工作中比较踏实，认真负责，会受到领导的赏识，没有坚定意志的人，在遇到困难的时候，就会选择逃避和退缩，做事不容易成功；
通过以上的分析，相信大家对跳槽失败的原因已经有了一定的认识。在成长的过程中，由于各种原因，我们会选择跳槽。然而并不是每个人都能够跳槽成功，它与每个人的实际情况有很大的关系，只有提高了自己的能力以后，才能让自己跳槽成功。因此，越努力，越幸运。
爱思考的90后系头条号签约作者，转载请联系作者。
