3.28反思自己最近在工作上的所作所为，的确有失偏颇。
1.因为扶贫驻村的事情，自己一意孤行，啥也不管，直奔直管扶贫领导申请，结果呢，自己如愿以偿，但是今天同事提到自己没有跟自己直接的顶头上司报告，越了三级，搞得他们很被动，自己很尴尬。
自己一直都太独立，然后就容易自主，在体制内这是很容易闯祸的。好在自己年轻，初来乍到，领导都看在眼里，有时候会直接指出我的错误，真心为了我好，我开始肯定不识趣，会发一些牢骚，因为没有人做事情可以尽善尽美，然后再仔细思考，的确是自己没有做好，会注意自己的言行。
之前也有同事提醒我不要越级，没想到自己习惯成自然，还是犯了同样的错误，自己怎么这么不长记性。这次可能给领导带来一定的冲击，领导应该好好教育我的。调离工作岗位是大事，怎么能不事先报告一声呢？
事事有报备，事事有回应，这样就会少犯很多错误。
2.最近因为1个月，因为搬家和工作上的事情太多了，北京审计三峡后续，酉阳来审计，羊角避险搬迁整改，市局报备绩效文件表格.....发了很多怨言，像个祥林嫂一样，哎，谁也做不到任劳任怨吧，但是也不能到处说自己辛苦吧，我的工作比土木、设计院的轻松吧，至少有周末啊。反正事情最终都是你的，为啥不可以大度一点呢，接受工作任务安排，出色的完成，名利双收，广受好评，岂不美哉？
3.之前刚来工作，自己都不知道自己该干什么？反正他们给我干啥，我就干啥，结果最近出岔子了，因为之前业务不熟，导致转发上级下达的文件，没有仔细核查，结果现在才发现错误。要是当时熟悉业务，就可以及时更改，现在要修改就要走很多程序，太麻烦了。
总结起来错误有：1.不按程序办事，经常越级。2.爱抱怨工作，得不偿失。3.不熟悉科室业务边界，这个世界不是能者多劳，要在自己的边界上做事情。4.不熟悉业务。5.工作不够仔细。6.工作上有懒惰思想，年轻人，这个要不得。
敢问你还能不忘初心，砥砺前行吗？要善良，要大度，要勤劳，要做事，敢做敢当，知错就改，狭路相逢勇者胜。
反思之后必须改正，否则没用，不能助纣为虐。
