也许我们在选择财务工作时候，最初考虑的主要是它有没有发展前景、待遇好不好，而在工作的过程中，我们也会慢慢地让自己去适应这份工作。不管是什么职业，只要工作久了，我们都会对它越来越熟悉，然后慢慢地掌握其中的技巧、发现它的乐趣。高顿财经职业发展研究中心的Fine认为，随着工作年限和经历的累积，财务人员在工作中能达到的境界也有所不同，那么，你现在属于哪一层呢？
第一层境界：有良好的记账能力
所有的财务人员在入行初期都是要从最基本的岗位做起，而那时的工作内容则是以记账为主，因此可以说，记账是一个财务人必须具备的最基本能力。刚工作不久的小财务人需要不断地适应财务岗位的日常工作，所以在熟悉一些简单的核算、报税等项目后，最需要做好的就是本职的记录工作。
坚定一个财务人员是否合格的首要标准就是看他是否能熟练地做好企业的财务记录工作，虽然有这项能力不能说一个多么有前途的财务人员，但至少是一个合格的财务人。所以，财务人的第一层境界就像是一个门槛一样，是划分财务人与非财务人的分界线。
第二层境界：能享受到工作的乐趣
严格地来说，财务人基础岗位的工作并不算是有趣的，甚至可能是每天都在重复，十分枯燥、乏味的。所以，财务人工作的第二层境界就是能透过日常工作的无味，享受到工作中的乐趣。
如果财务人本身对工作就没有多大兴趣，而只是为完成任务而工作，那每天就真的只是无意义地重复，从表面上看来是每天都在积累经验，但实际上则是一项经验反复的使用，并没有进步。Fine表示，财务人如果一直无法享受到工作的乐趣，那么久而久之，很可能会对每天的工作内容产生厌倦心理，然后转行；即使继续从事财务工作，也只能停留在基础岗位上，很难有发展空间。
第三层境界：工作中能融入分析能力
一个有前途的财务人员必须具备一些“不可替代”的能力，所以不能把自己的视野局限于“记账”，更应该培养出一些“灵活”的素质。所以，财务人的第三层境界就是在工作中融入分析能力。
很多人谈起对财务人的印象，都认为他们只需要做账、做报表就够了，但实际上，随着社会的进步，企业对财务人员的要求也越来越高。对此，Fine提出了自己的建议，他认为，财务人如果要想获得更好的发展，就不得不培养出分析财务数据的能力，而这项能力不是短时间就能获得的，还需要财务人了解行业的市场环境及发展趋势等。
第四层境界：有“管理”的意识
财务人的分析能力是为决策和管理所服务的，所以，第四层境界的财务人则是具有管理意识的财务人。并不是所有的财务人都有一颗进军管理层的梦，但如果你并不想安于底层当一个小财务人，那么给自己制定一个“高大上”的目标也是十分有必要的。
财务部门在企业的重要地位是不可低估的，作为掌握企业财务机密的财务人员，其发展前景是十分广阔的。Fine表示，如果在日常的工作中能兼顾财务知识与其他行业知识，善于使用自己的分析能力，并适时提出可行、符合实际的决策、建议，那么你的管理意识也能在这个成长的过程中得到启蒙和锻炼。
现在的你正处于哪一层境界并不重要，关键在于将来的你能达到哪一层境界。既然当初选择了财务专业、选择了从事财务工作，就不要把自己定位在一个混日子的小财务上，给自己绘制一个职业规划，然后按照规划前进、提升自己的层次。当一个有突破现状、提升层次意识的财务人，你的发展前景自然会一片光明。
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