职场新人屡屡犯错？尝尝独自一人忍受工作压力？明明很努力工作却不受老板重视？......
职场并不是战场，职场工作与为人处世之道至关重要！
Part A 职场工作
001 积极主动学习
在职场中，没有人有义务必须要教我们，职场新人，做完给定的任务之余，需要抓住一切锻炼的机会，提升自己，减少差距。
002 作对做好事情
把控好做事的边界，超出能力之外的事情要及时和上司沟通，也不要过于热情做一些没必要做的事情，时间花在刀刃上。
003 工作汇报要诀
描述事实现状→我的解释分析→推荐的行动方向
分析的依据要全面，来源、事实、意见要区分。
004 珍惜对方时间
职场打交道，我们要珍惜对方的时间，顾及对方的感受很重要。和上司汇报需抓住核心内容，连接牛人真诚利他是关键，多想着别人！
005合理提拔表态
简单感谢→忐忑谦虚向领导表忠心→请求监督获下属支持→讲述后续工作思路
Part B为人处世
006 有效提问技巧
好问题的标准在于具体且本质，自己想问对方又想说。同时适当地附和与转移话题可以推进沟通提问的进程。
007 XYZ沟通公式
你说的X行为其实是Y原因，你这样说会让我感到Z。在沟通过程中多换位思考，多谈论事实，提一些建设性的意见，寻求共识。
008 多问问为什么
表现不好时，跟自己较劲，多从自己身上找问题，多思考为什么做不成的原因，少点抱怨。
009 发挥敏感力量
向内审视，遵循本心，不要活在别人的期待和评判中。把注意力集中在当下，向外真实透明“非暴力”地表达自己的观点。积极运动，接纳压力。
010寻找积极诱因
用最在意的事情倒逼自己，同时主动给干扰因素设置障碍，找到诱发自己行动原因，以此引领自己不断进步。
被看见，被需要，争做职场1%的领跑者，共勉~
内容参考 |《能力突围》焱公子
