昨天下午，临近下班之际，一个部门负责人紧急向公司领导求助，请领导们帮他们汇审一份亟需上报至上级单位的管理办法草案。

通常情况下，这类管理办法都有上级公司颁布的范本作为参考，我们的工作主要是根据本单位实际情况进行适应性调整与修改。

但是，在汇审流程中，他们部门那位做事不动脑筋的同事，还是能把直接照抄的内容都搞出了不应有的错误。很显然，这名部门负责人也没有严格审核。

最终，这份带着明显瑕疵的文件摆在了公司领导面前，不仅占用了领导们的下班时间，更因质量问题而额外增加了审阅负担，无谓消耗了领导们的时间资源。

对此，领导们难免会感到不悦与失望。毕竟，严谨的工作态度是确保工作质量与效率的关键。