理性和感性相结合，怎么结合起来而不是直接捡芝麻丢西瓜
身份定位和时间管理，如何落地。自己没有整合清楚的时候，没办法去面对各种关系。
如何自由切换身份。自己的核心是什么？要立住
她也在努力证明自己，我也在努力证明自己，而在这个过程中，我不愿意去争那份价值，而不想去争的时候，就放下了做事情的主动权。因为感觉不是为了做好事情而去做，而是为了证明自己。我看到了自己。
经常把自己放在事情里，对事情很在意，是因为很想把事情做好而忘记了放松，其实放松的状态是最好的，我努力去证明自己，让别人说我好，而忽略了一点：在这里，我不需要，因为我是这里面很小的一部分，一个小小的组成部分而已。还有就是沟通很重要，因为没有很好的沟通，所以自己想要表达的还没有表达出来，就已经被把话语接走了。还有就是自己对待权威是一种什么状态？她强的时候，我就没有足够的能量去表达真实的自己了，也不敢去表达说出自己的需求。
我今天又有新的发现：面对工作，自己要特别清楚，自己想要在工作中得到什么？奔着自己想要的目标去努力而不是工作本身。为了工作本身就是在为了工作而工作，为了工作而工作是在证明自己的价值，而我，完全不需要用工作做的好来证明自己的价值。而是，我就是最本真的我自己，就是最大的价值。至于在工作中，我能做什么？不能做什么？这些都不能成为评判我工作的标准。因为，我本来圆满具足的自己，不需要呈现价值，只需要自然的流淌，自然的放下，所有的就都涌向我。
工作真实的目的是透过工作去修行，修自己的一颗心。“谁让我不舒服了？”我的应对方式不是去看“我做些什么和她对抗？”而是“我的内在有什么？去反观自己，修自己的内在，自己修明白了，外在就可以很顺畅。”
所有的发生都刚刚好，前段时间看《肖申克的救赎》，一开始的自己在自我的层面打转，我一方面渴望自由，另外一方面还不得不在体质内做这些不喜欢的。但是，如果可以在工作中找到一个支点，这个支点就是：工作能够带给我我真正想要的东西，那么，我就会在这个平衡里游刃有余的去工作。而不需要取悦或者在乎任何人。当然，这句话说的有些极端，但是，我想要表达的是：工作中，我是需要破框，需要打破自己的局限，跳出来看事情。
同时对于体制化特别明晰，特别深的感悟：因为恐惧改变，去追随体制化，选择上吊死亡，去实现自己的体制化；还是，主动选择，选择另外一种生活方式，用另外一个视角去尝试改变，实现更高层次的自我实现，这是可以选择的。对于目前工作中出现的状况，我选择后者。
