这个念头的突然出现多少与中年危机和无聊有关。

在很多人眼里朝八晚六的工作，应该就是喝着茶水，看着报纸，等着退休的美好时光。在给N 多人解释了并非如此之后，再也懒得说什么了。

如同算经济同比增长率一样，在2020年大家都赋闲在家的时候，反倒忙得大把掉头发；而在大家复工开启火热之后，反倒有些无所事事，这是不是不符合规律呢？

看到大家都在忙忙碌碌手头一堆事儿，我扒拉着手上两个写好的稿子和准备酝酿的串词稿，突然感觉自己好清闲，甚至有些无聊。无聊到当要去接手别人的一些工作的时候，反而有些心安。这是啥操作？

沉下心来仔细回味了一下，这就是一种在工作中的存在感，说白了就是你之于领导之于单位的重要性。大多数情况下，没有哪份工作是离开某一个人而运转不下去的，只不过需要假以时日。而更多情况下，领导要算计的是用人成本以及这个人会不会功高盖主，而之于个人要考虑的是会不会被裁员以及未来发展会如何。

之于个人，存在感高低是他在单位及领导面前的话语权的大小；之于上层，存在感压根就不是你需要考虑的问题，存在即是合理。

断章取义一下“得道者多助”，拿到当下探讨的语境里也就是说懂得为官之道和为人臣之道的人，必然会有人相助。于是，存在感很好地被彰显了。

反过来说“失道者寡助”，再“胡说八道”一下，就是不懂得如何做官，不会做人臣子的，必定不得志，好了就去默默无闻在角落里待着呗，存在感渐渐消逝了。

好了，一个中年危机引发出来一点小小感慨，能力不足，不多深入。

突然想起昨天的一张照片，当时的配文是：谁还不是曾经沉睡的遗珠？很符合当下嘛！