今日阅读《认知突围》里面提出，怎样正确的获得好人缘，感悟颇多。
好人缘是那些很多人愿意跟他接近相处的人。这好人缘的人，关键是拥有正面资源或潜在正面资源。
好人缘分劳动性人缘和资产性人缘。劳动性人缘是指那些老好人的人缘，他的人缘建立在不断地提供即时性的正面反馈。从来不得罪你，有个小忙，尽心尽的帮助你。劳动性的好人缘必须维持在劳动地状态，假如某一刻开始拒绝别人的请求，前期的积累倾向于零。属于被动式的，受到环境的裹挟。
资产性人缘，就是那些有能力有钱的人，不用请人吃饭，也不用给人好处，但是就是有一堆人围着他转。他的好人缘建立在他有值得他人“图谋”的地方，哪怕他什么恩惠都不施，只要有潜在的收益期望存在，他的好人缘就一直会存在。资产性好人缘拥有主动选择的权益。人人都想跟你建立关系、交换资源，且很多人都会将自己的资源主动呈上以示友好，至于最终跟谁“建交”，主动权一直掌握在自己手里。
要获得好人缘，长期来看，劳动性人缘成本非常高，因为价值的不对等，前期的努力没有积累效应，一旦停止，甚至反弹，维持这种关系非常辛苦。
人的关系是利益的交换，想要获得更多的资源，更大的成功，最好的方法是不断地提升自己获取资源的能力，创造更多的价值。
