初心不改，责任担当

脱下的是军装，留下的是初心不改和责任担当。二十年的军旅生涯，锤炼了我的信仰，锻造了我意志。最难忘的还是担任中队指导员的那三年。

98年10月，支队领导找我谈话，要调我到十中队担任指导员。那是全支队出了名的落后连队，没有谁愿意去，但我答应了，因为，那是我的老连队，我对它有着深情厚谊，我要带她走出泥潭。

走马上任的第一天，当我着装整齐的来到部队的训练场时，我才知道，这支部队真的病得不轻：训练场上只有新兵在训练，中队长和值班排长不知所踪，值班班长不知道报告，所有老兵都坐在树荫下聊天侃大山，根本无视我。

现状刺激了我，但是一种“明知山有虎，偏向虎山行”的责任感立即涌遍了我的全身。我命令值班班长吹哨全连集合，重新宣布训练场纪律，所有人必须训练，不得有新老区分。有班长提出训不了，我严令他一边站着拔军姿，副班长组织训练。我也分分秒秒地盯在训练场上，纠正、指导部队训练。我的严厉与倔强开始与部队的陋习发生碰撞、交锋，改变，也从这一刻开始了……

一支积病已久的部队，冰冻三尺，非一日之寒，改变也是需要点点滴滴的。从日常管理，到军事训练，到政治教育，到党支部的建设，我用自己极强的事业心和责任感，以身作则，一点点地影响和改变着部队。

部队从低谷慢慢的开始转变，直到第三年，部队已经风清气正，靠送礼成长进步的歪风邪气没有了，靠个人努力争先创优已蔚然成风，干部有精神，部队有士气，干部有提升，战士有进步。我的老部队，终于走出了泥潭，我也荣立了个人三等功。每每想起，成就感都是满满的，内心都是欣慰的。

转业到北京公司，隔行如隔山，如何转变观念，快速融入，是对我的特别要求。我的执着让我快速学习快速融入，我的坚持让我快速提升。三年的业务员工作让我了解了公司业务模式，迅速融入并成长为业务骨干。七年的党建工作，持续打基础，抓细节，让公司的党建工作受到集团的高度评价。三年的群众工作，我转变观念，深化服务意识，创新发展工会工作……当北京公司第二届歌咏比赛落下帷幕时，所有的员工都激动兴奋异常：“太精彩了。”公司领导更是报以微笑和掌声：“老钱，活动组织的真不错啊！”

工会活动不但有了数量，更提升了质量，有了自己的主题品牌：歌咏比赛、登山比赛、跳绳比赛……服务员工、关心员工、维护员工权益已经让北京公司工会成为员工信赖的“娘家人”。

我用实际行动践行，初心不改，责任担当。一朝坚守，终生用心。