7月底，我失业了，在30岁刚刚过半的时候！
迄今为止的一个月里，我平均每周面试10家公司左右，最多的一天跑了6家公司。
在我用双腿亲自跑出来的小数据里，
我被2家“大”企业在投放简历阶段刷掉，
被2家“大”企业在面试后一句HR稍后跟您联系为由礼貌拒绝，
有差不多10来个“中”型企业在面试桌上我们就互相告知对方不合适，
还有十几个“小”企业被我婉拒了。
从这个数字就能看出来，我只能清晰的记住4家拒绝我的大企业，
这充分说明了如果你足够优秀不可替代，就算你拒绝别人还是会被别人记住，
如果你平淡无奇，再怎么样做都留不住人。
这里我说的并不是去面试的各大小企业，而是我自己。
我有什么优势让好企业记住我呢？

我今年30，去年结的婚，结婚的时候并没感知到所在单位会衰败的如此之快。
快到我还没混到要生个宝宝蹭个产假和五险一金就被卡掉了（我人性之恶了）。
结婚三年内未育，不管你的生育计划是什么，
任何企业都不敢冒这个风险来接你的盘。
电视剧里有句金句：招聘鄙视链最底端就是30+已婚未育的女人。
巧了不是，我就是在这个关键期被衣食父母抛弃。
大多数尤其大企业，在面试结束的时候,
都会略显尴尬又无情的抛出这个问题：您现在有小孩了吗？
只要我否定，就一定会收到长在不同面孔上那一模一样的职业假笑,
我从来没有在一个月之类见过那么多张相似的脸。
大开眼界！
茅塞顿开！
我真的不够优秀到让人家忽略掉已婚未育的风险来接纳我。
30+最可怕的是，已婚未育，且没有一技之长！

如果有后悔药可以拯救自己，
我会选择把前30年的人生一天不浪费的仔细过一遍，
认真的去实现，
年少无知许下的不管是科学家，教育家，作家，画家
亦或是音乐家的远大理想。
任何一个带家的职业，都不至于被已婚未育枷锁住。
任何一个带家的职业，都不用依附于任何人而独立成家！
小时候的我们有的是远见，
但却不懂坚持的力量有多大！

我不想做罗子君，
我梦想成为顾佳，
但现实是已婚的王漫妮。
当焦虑导致失眠翻来覆去睡不着的时候，
先生拍拍我，
像哄孩子一样轻轻的对我说:
就做个平凡又上进的晓芹吧
第一个30年没打好基础
那就从第二个30年开始吧！
果然，被哄着睡，很快就入梦了。

愿陌生的我，早点入梦！