“人无远虑必有近忧”，不知不觉已经到了奔三的年龄，就在刚才大葱看了一篇山东大学刘跃坦教授9月23号在他的个人公众号“坦课”上发表的一篇文章《职场“35岁危机”：这是我看过的最棒建议》，他在文章中说到“你一定要及早树立危机感，并跑步前进，以弥补与那些先知先觉者之间的差距，确保自己不会在竞争的过程中被他人挤下马。”，在大葱的理解下就是“如果我们现在还没有家庭方面过多的压力，我们现在奔跑还来得及”，35岁之后一旦自己的家庭事业成型再想做新的尝试，摆脱，不管跳槽应聘有没有人要不说，客观因素已经不允许了。
人的长远规划最起码要规划到5年之后，如果等着危机来到眼前就来不及了，我们不想一辈子都在基层岗位做操作，如果想要往上升一些，我们一定要通过在一个点上的积累或者，几个点上的深度积累，形成自己在专业上的知识框架，这也就以后在职场上升职加薪的根本，因为我们所形成的知识体系就是我们自己的品牌，而我们自己就是我们自己的推广者和代言人，他代表我们这些年在干些什么或者说在钻研什么，无论走在哪里，或者翻看你的朋友圈，大家就会了解你是哪个行业得精英了！所以还是我在我的个人专栏‘大葱嘚啵嘚’上反复强调的学习的重要性了。
正因为我们是自己个人品牌的推广者，我们就要注意我们自己无论在任何场合下的言谈举止和外表礼仪，也要注意我们在任何场合和社交媒体上所说的话，塑造我们的个人影响力，所以戒掉抱怨，负能量，为自己所做的行为负责，因为30岁真的不远了。你要向这个行业里最优秀的人看齐，并以他们为目标，作为自己修炼成长的榜样，一步一步弥补与优秀之间的差距。这个时候，在职学习、进修等等都需要提上日程，学会用新的知识充实自己的头脑。所以当我们还没有能力的时候一边读书积累，为将来形成自己知识结构和塑造个人影响力打下坚实的基础，一边伴随着一家值得自己付出的创业型公司的成长。
去年很荣幸的能听到刘跃坦教授的现场授课和指导！
