花姐是我们集团公司厉害的销售，去年因业绩好，作风谨慎又干脆，今年已经被提为区域经理了。我刚好在公司是个新兵，老板便希望她带着我，学她的销售能力。
老实说，从年初到现在，半年多了，我跟她的关系基本是汇报与被汇报的关系，见面的机会也少。她尽心尽意地指导我的业务，但是从不带着我参与她的项目，哪怕是小项目。说到这里，我竟然有点埋怨她，为什么她不能带我一下，跟进几个项目，了解项目的过程。未知的太多，很容易担心自己在客户面前漏出马脚。
有几次，跟她一起吃饭，我发现自己不能如往常一样，随意地轻松地讲话。说出的话都要再三斟酌，最后发出的声音弱到连自己都觉得心疼。这样的现象，在有些不理睬我，且觉得自己牛逼轰轰的客户那也经常出现。
我为什么会有这样的反应呢？我知道绝大数人第一反应就是：你不自信。不自信是表面的原因，但是我想知道造成不自信的原因。
我可能觉得自己不行，产品知识不懂，行业知识不懂，人情世故不懂，很容易出错，很容易给别人留下不好的印象，以至于别人不愿意跟我聊天，我因此失去了一个机会，老板会失望。
我可能会觉得别人太牛，太厉害，太优秀，不愿意跟我这样的小罗罗聊天，不愿理搭理我，因此肯定不愿意带我，浪费她的时间。
别跟我说连自己都不相信自己，别人又怎么来相信自己。这些都是客套话。我想知道，怎样解开我自己的假设和假想。
我很明确知道自己在一些方面确实不够用心，产品行业还不够了解，准备不够充分，肯定会紧张。但是强势的人他们心理是怎样的呢？他们是我认为的那样想我吗？还是只是目前阶段的我，能想出的就只有这样的他们？
因为，我们每一个人都活在自己的假想世界里。破除假设，不是不可能。也没有什么扯淡地勇气之说，那些都是来骗人的。弄清楚里面到底是怎么一回事后，行动就完了。
你说，那些强势的人到底怎样想的？
