终于等到了土建来维修！少不了事前沟通，全力配合，当天收工前再询问第二天的进度安排，准备好钥匙，安排好人员。

        中午，问了施工队下午的进度后，特意关照保安Y，1：一定要收回钥匙和门禁卡，明天再签字领走；2：在他们收工时一定要留住他们，叫我一声，我有事情找孙经理。

        千叮咛万嘱咐，Y保证办到。

        临下班了，在窗口看孙经理的车刚停在门口，他是来接工人的。

        我放下手中的工作，赶紧冲下楼。不等我赶到半路，车已开走，叫已来不及。

        我问Y，为什么不留住他们？

        Y说：他们要走的。

        我说：我跟你讲了几次留住他们，我有事找他们，你说了吗？

        Y不服气地说：我说过了。

        你怎么说的？

        Y吭吭哧哧地说： 我问过那个姓孙的，你有事找小徐吗？姓孙的说，他没有事情找你，我就开门让他走了！

        这智商！这个二货！我已无话可说！真想一个耳光抽上去！

        Y在公司快八、九年了，调到我这项目上也有两年半了。人小小瘦瘦却脑子进水，工作上装疯卖傻，别人讲话听不懂，听他讲话不知所云。

        Y做人宗旨是：只要能占便宜，规章制度、做人底线通通靠边站！平时贪蝇头小利，公用的笔、伞、纸等等小东西都被他拿走，问他，就说这是自己买的！帮同事代领工资的两元零钱也装进自己口袋，同事又不好开口讨要；同事病休在家，去强占人家的抽屉、柜子；为了自己独用一处的卫生间将钥匙带在身上，反而振振有词：自己在保管好钥匙！

        平时看哪个同事狠就抱人家的大腿，大献殷勤，跟着所谓的"老大"迟到、早退、擅自离岗、写请愿书要求公司提高工资和加班费，忙得不亦乐乎。等公司进行了处罚，竟然去找“老大”索赔经济损失，被人家一顿臭骂“我让你闹你就闹，让你死你咋不死”！

        俗话说：墙头草两边倒，保安人员中也是东风压倒西风或西风压倒东风，总之，Y已经东西南北风不知跟着转了几圈了。

        Y从调来开始，每天两顿方便面，从未带过饭或出去买饭。去年发现他开始有些反常，竟然将痰吐到墙面上！这更引发同事的反感。  不知是不是防腐剂吃太多！     

        Y是最早调入本项目的，平时以元老自居，却台账不会写，工作南辕北辙从未做到点子上，时不时耍些所谓的小聪明占点小便宜，每年吃的罚单不计其数！

        “元老”反倒成了所有同事的帮教对象，不能不说是个极大的讽刺！

        好一朵奇葩！

                                （20180623）