前段时间领导说，有三种人会得到老板的赏识，第一种是口才好，第二种是文笔好，第三种是能挨骂。不管是不是所有老板都喜欢这三种人，但我也认为这三种能力确实很重要，我也很早就意识到自己在这些方面有所欠缺。以前读书时可能需要表现的地方少，这三种能力显得不是那么迫切的被需要。可现在步入职场，要想有更大的收获与发展，必须时常有所表现，此时这三种能力就很有用武之地，也因此下决心有针对性的进行训练培养。
培养口才。首先解决发音不准，语气不足的问题，每天朗读专业资讯和课外书籍30分钟以上，控制语速和发音。其次提前思考准备，对以后各种工作场合中可能会被问到的问题做足功课，从结构逻辑上对要讲的内容进行整理，平时做好说的练习。最后多与人聊天，尤其是陌生人。
培养文笔。俗话说读书破万卷，下笔如有神。因此多阅读课外书，学习专业文件，并进行模仿练习，平时通过简书等平台，多写写文章，自然会提高写作水平。
培养扛骂。最重要的是放下面子，放下过去的身份，承认自己的不足，摆好姿态，虚心受教。俗语说不骂不成器，骂也反映出领导对你的重视，希望你做的更好，有更多的担当。对于强者而言挨骂也是激发其能力的有力武器。
还有一点我想强调的是逻辑。不管是讲话还是写文章，都有一定的逻辑顺序，否则只会给人东拉西扯，泛泛而谈的感觉，往往让人get不到重点，降低别人的预期。
