之前有写过共赢和格局的前提是“眼界”，一个人能走多远眼界很关键，但是基于之前的基础我的认为是“向内求，向内生长，向外发展”。
假设一个人的内因不足，看到的东西都只是肤浅的。我比较钦佩执行力比较强的人。看到很小的一件事情，比如一组数据，有时候很多人看它只看表面，而执行力比较强的人，他们都会把背后隐藏的东西找出来。并做到极致，做到完美。
细思敏捷，不局限于眼前，扎实的基础。当自己强大的时候，很多的资源会找上门来，但是也能有分辨眼前利益能给“我”创造怎样的受益，是否符合预期。
共赢的基础是基于信任，“求内因”是自己的发展，自己所在做的事情能受益多少人，能给多少人提供价值帮助。
而不是盲目的去嫁接资源，资源有千千万但是能达到共鸣的屈指可数。
当自己活成一束光的时候，谁接近你你就是光源。
