今天Boss发来一篇文章羡慕华为会计年薪110万? 除了她说的偶get到
华为一样的财务团队其工作、人员配置：
①来自牛津、剑桥、哈佛、耶鲁等著名大学的优秀学生有数百名,学历较高，拥有比较高的素质；
②财务操作体系比较完善，并且自动化程度较高；
③每个财务成员的工作压力较大，工作强度较大；
④拥有细致的核查体系，误差率小。
任正非先生提到对财务的要求，总结有几点：
①财务如果不懂业务，只能提供低价值的会计服务；
②财务必须要有渴望进步、渴望成长的自我动力；
③没有项目经营管理经验的财务人员，就不可能成长为CFO；
④称职的CFO应随时可以接任CEO。
所以财务人员且行且努力……
