A13打卡第七天

如果把我们组的几位伙伴放在一个团队里。





我把自己设置成了团队主管，大家操作的时候可以稍微改动一下，在图表中其实可以看出我们是一个很快乐的团队，很关注人，也很乐于沟通，会有很多新的点子不断被激发，我的角色在团队里是一个粘合剂，属于：大家开心就好的角色。

当然，这样团队也会存在一点问题，因为太多I了，D风格的人比较少，很多时候问题容易不聚焦，团队容易前面冲得很猛，后劲却不足，在压力状态的时候团队会处于比较不健康的状态～


看图确实是少了一位强有力推动的朋友，但是我们还是最棒的！（大I发言）

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