我们都知道：知道了不一定会对我们成长有用，但做到了的话肯定是可以!
这段时间我一直被灌输一种观念：我们要学会去发自内心地赞美别人，这样才能够得到别人的喜欢。当我换位细品其中的奥妙时，感觉确实很不错。
学会欣赏别人，我们才可在人际交往中做一个受欢迎之人；
学会欣赏别人，我们才可以做到更豁达地处事；
学会欣赏别人，我们才可在与别人有所争议时，能够加客观地去看待彼此的问题，从而让自己不至于受情绪所左右，说些不该说的话或做些不该做的事……等等
懂得欣赏别人，并知道如何表达出来，这个我们很多人都懂，但是是否真的做到了呢？这几天我也在苦思冥想这个问题，最终我的答案是：对于喜欢之人，我尚且还能做到，但是面对不喜欢之人，让我第一印象想到的并不是ta们的优点，而是他们令我感到厌烦的一些画面立马就会弹出脑海中，甚至，要想从他们的缺点转换到优点我还要克服很大的意志力，才可以想到，这个顿时让我觉得是很恐怖的一件事。
在《人性的弱点》这篇文章里引用了这么一句话“对你的第一直觉保持怀疑态度，在令人不快的情况下，我们的第一反应都是自我保护。因此要当心，请保持镇定，留意自己的第一反应——它很可能是最糟的，而不是最好的反应。”
这里提到的第一印象的害处，其实正是说明了这一道理，往往第一印象对我们而言可以说是根深蒂固的，除非对方给到我们非常强大的改变，我们才能更专注于对方的优点，而不是一遇到问题时，便单刀直入地对对方进行质问，显然，这样做的结果是非常不好的!
再给学会赞赏赋予一个价值就是，李笑来老师在《通往财富自由之路》里提到，人与他人的关系有四个阶段：我不好，你也不好；我不好，但你很好；我很好，但你不好；我很好，你也很好。
他提到一般人都在第二三阶段徘徊，达到第四阶段的人很少，但是一旦达到，我们甚至惊奇的发觉我们竟然能够向我们不喜欢的人学习他们的优点，进而促进我们自己的成长。
学会赞美别人的优点这一技能的好处，这里就不说那么多了，但是知道了还不是最重要的，重要的还是要做到，所以，我自己为自己组织了一次关于这次的实战训练——21天学会发觉别人身上的优点，并把这个当做我以后的日更文章，我想这个比起以往零零碎碎地学习一些杂七杂八的东西对我的成长会更有帮助些!加油！
【篇后语】感谢写作带给我的深入思考，以前这等小事我是从来不会去在意的，更别提什么刻意训练了，但自从有文字记录下我的感知后，我就慢慢地抛弃了那种在知识海洋流浪的状态，转而变成精工细作地最好每一件小事，时光不负你我，愿彼此在写作的舞台上默默耕耘，而我们也终将有一天会活成我们想要的模样!
欢迎想要跟我一起可以锻炼如何赞美别人的能力的盆友可以留言，有没有效果，我们做了先，到时结束后输出复盘，看结果!
加油，把“知道”升级为“知道并且做到”!
