还是那种感受，老老实实做事，能干一点是一点。不触碰底线，不给他人添麻烦。
同样的体制，有些单位就能在这些体制内混的如鱼得水，有些单位却混的生存艰难…
单位发展的好，个人才发展的好。单位发展的不好，个人怎么发展？
同样的事，不同的人去做，结果大相径庭，时间放在那里，成效却差别显著，问题出在哪里？
领导真的很重要，上行下效。
领导力更重要，没有领导力，就是一盘散沙，现在的社会，个人主义只能一时半会有用，做事尤其是做大事还是需要集体的力量。
一个人能力即使再强，没有大家的参与，一个人累死，活也干不出来。
如何领导好这个集体，团结好这个集体，的确是一件需要学习的能力。
每个人职业生涯过程中都会面临这些问题。
三只鸭子
再次提醒自己，已经到了这个年龄，不要太在乎那些噪音，做自己想做的事。
一辈子太短，明天和意外不知道哪个先来到，为什么不对自己好一点，为什么让自己活在纠结，懊悔，不开心，焦虑中。
就像书中所说：如果遇见困难，不开心的事儿。多问问自己：
咱是谁啊，咱是干大事的人！干大事的人会在乎这点困难吗？
不会！
不会！
绝对不会！
所以该干嘛干嘛。
