一周多的时间，也陆陆续续的看了一些面试机会
行业特性在这，多数三方中介公司压抑感和紧迫感太强，看不到出路
虽然觉得自己承担工作肯定没问题，面试过程中的表现也很不错，但实际情况是到现在还是没有得到一份offer
虽说杭州这边整体节奏慢于上海，但是这个周期还没有收到offer还是应该从自己身上反省一下：
1、没有表现出期待，倒是真实的表现出挑拣的姿态。
高不成低不就的当下，自己还真没有挑拣的资格，就算真的诸多不满，也应该表现谦逊，真诚的谈条件。
这是一条忠告，只有保证对方看上你了，你才有谈条件的砝码，别本末倒置了。
我多数情况下就犯了本末倒置的错误，面试过程中一半的时间是了解工作条件和佣金体系。
不是不可以谈，而是把谈这个的主动权交给对方，并且以倾听为止，最后等对方亮出他愿意给你的底牌。
没有亮出就回去等通知再其他沟通方式确定。
亮出底牌后就是一个双方讨价还价博弈的过程，这个时候的一个重点是要表现真诚（此真诚非比真诚，真诚的表示我很想加入，但是薪资/佣金不能接受，分析自身价值，必要时候可以说自己已经拿到什么价格offer，但是出于xx原因还在考虑/xx原因对这家意愿更强烈）。
2、了解自己更深层次的意愿并为此做准备
我本身就是对三方中介机构抱着退路的想法，所以真的在面试过程就是挑拣的态度。
下一周尝试找岗位目标的第二条路，所以周末还需要重新梳理简历，添加行政人事类工作内容，从这个切入看会不会有其他收获。
加油，这只是开始，更好的机会在下周等我呢。
