写作不仅是一种非常好的输出方式，也是一种好的复盘方式。通过写作能锻炼我们深入思考的能力。
为了让我们的写作水平得以提升，我们可以为自己制定以下的写作规范。
（一）写作的内容应当包括个人管理、团队管理、经济、日常复盘等有助于个人成长的各方面内容。写作文字每次一千字左右为限，除特殊情况外，至少不要超过两千字。一次不能写完全部内容时，分两次写。或一次着重写几个内容，对其余内容则不着重写，只略带几笔；另一次，则着重写其余内容，而对上次着重写过的内容只略带几笔。写作的内容要扼要，文字要简练，要指出问题或争论之所在。写做的日期是每天的早上，写作的内容用简书发出。
（二）每周的周末，每月的月末，每年的年底都要进行一次复盘写作。回顾自己过往进步的地方以及自己需要改进的地方。
其实在团队管理方面，以上的写作规范同样适用，只不过写作的内容应该有所改变。在个人成长或团队管理方面，所有的问题都是态度问题，只有自律才能自由。
