带着历史的非遗公园
最近有点疯狂在追古装剧-先看了<臧海传>，接下去又追<长安的荔枝>。整得我吃饭休息都在叮剧，睡眠也严重不足。
前面的这部剧，藏海传的主人公通过在生活与职场中的经历，展现出"人"在复杂环境中对自我价值的追求、肯定与实现。在职场上，主人公面对层层竟爭压力、人际关系的博奕及职业发展的不确定性，在一次次的挑战中不断成长及蜕变，最后达到目标。其实，作为一个当代都市人，每天在情感、家庭、生活与理想之间打转，希望也能经过重重考验，渐渐找回自我及归属感。
在历史典故中，"一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来"，描述了唐代皇帝为满足杨贵妃喜好，千里快马加急运送岭南荔枝至长安的场景。这一个典故虽源于古代，却蕴含着深刻的职场寓意，值得现代职场人的深思。
首先，从这个项目"利"的角度来分析，在古代当時的交通条件下，将新鲜荔枝从岭南运至长安是一件看似不可能完成的任务，但通过主人公的精算、组织协调及实地调研、精准测试執行，最终把这个極具挑战的任务，於限定時间內运送完成。
然而，为了确保荔技的新鲜度，不惜动用大量人力物力，而不顾实际成本的耗费。这个故事提醒我们，任何成功背后都应该有合理的代价衡量与价值判断。
而员工也应具备独立思考能力，既要善于执行也要敢于建言；管理者则更应该注重制度公平与资源合理配置，免得因某些重点项目受到高层重视而获得过多资源、导致其它部门或员工被边缘化，忽视团认整体的训益，造成內部矛盾加剧。长此以往，反而削弱团队凝聚力和可持续发展的能力。
以上二个剧的故事，带来深刻的生活智慧及职业上的警示，值得深思与借鉴。
