文 / 芹菜

01

最近，公司新进了一个人，听说是92年的小伙，一米八的个儿，长得挺阳光的。

这人还没来报到，电话先打来了，问我要地址，说要给我寄广西百色芒果，这小伙家广西的。

我受宠若惊，说不用客气，直接来报到就好了。

小伙特热情：“不不，张姐，您得尝一下，百色芒果是天底下最好吃的芒果呢！”

我纳闷，我又和你不熟，这玩的哪一出。我问：“你是有什么事情吗？”

“那个，姐，我顺便给王总寄2箱，到时候麻烦您转给王总……”

我瞬间明白了。我是王总助理，小伙想给领导送芒果没地址，找我要地址，又觉得不好意思，顺带给我捎一箱。

我苦笑，现在的年轻人真是太会来事了。

02

小伙进公司后，逢人就说自己酒量大，白酒能喝1斤，啤酒能喝1件（12瓶装）。公司聚餐，这家伙端着酒杯，挨个敬着走，阵势十足，“花里胡哨”的对着领导同事就是一通吹捧。

“领导，您家真幸福啊，看您儿子的头像好可爱，您可以去参加幸福家庭评比了！”王总用了自己孩子的照片当微信头像。

“谢谢”领导皮笑肉不笑。

我在一旁急得尴尬癌都快犯了。公司最近是在开展幸福家庭评比没错，但是王总最近刚离婚，这家伙怎么搞不清楚情况的乱说一通呢。

紧接着，敬酒就敬到我这儿来了。

“姐，我敬你一个，我可佩服你了”

“等会，你刚认识我，你佩服我哪里？”我有心敲打一下他。

“那个，姐，就是感觉特佩服，你做工作特认真……”

“谢谢，很高兴认识你，欢迎你加入”不想听他尬夸下去，我打断了他。

03

鉴于他活泼爱喝酒，公司把他放在了市场部。让他从基础的事情做起，包括做市场部的考勤。

月底，他把考勤交到我这里，我一眼看过去，清一色的“8”字。

“你这个考勤属实吗？”

“姐，属实，肯定属实，都是每天看着人头打的”。

“我再问你一次，确定属实吗？”

“属实的，姐。”

“好，我问你几个问题：一、你周末打的市场部全是8的考勤，周末没人休息吗？二、9月下旬涉及一个中秋节，公司明明白白的给大家放了假，为何你的考勤打的也是8，这是准备让公司发加班补贴？三、你们部长向人力资源部递交了休假申请，你的考勤上也是8，是人力资源部收了一个假的休假申请？你这考勤打得也太敷衍了事了吧。”

“啊，姐，我错了，我刚来不懂得怎么打。你别生气啊，下不为例”这家伙不假思索、张口就来，居然还嬉皮笑脸的。

“我没生气，我在跟你就事论事，如果你不确定对方是外出了还是休假了，你可以向他本人落实；如果你觉得不好向本人落实，你空着也比你胡乱划个8字强啊！”

“好的好的，姐，我知错了！”

04

月底，公司开会讨论人员的安排问题。

讨论到他的时候，他的部门领导苦笑：“这小伙子陪人吃吃饭聊聊天活跃气氛还行，其他的一窍不通，也静不下心来，感觉整个人都是飘的。我跟他聊过几句，告诉他，年纪轻轻的，这样走下去肯定走不远，得沉下心来沉淀市场知识。再给他一个月时间吧，如果没改正，建议退回去。”

其他人的看法和他的部门领导一致。

05

在职场呆得久了，发现和这个小伙一样特征的新人数量有上升的趋势。他们特别注重“人脉”的力量，特别在意酒桌上的豪爽，特别喜欢用一些“花里胡哨”夸大其词的词语。初次相见，热情又活泼，一到需要他安安静静的做点事情的时候，而且是非常简单的事情，都会漏洞百出。

我不禁纳闷，现在的小孩都怎么了？为什么宁愿花心思去寄芒果也不愿认真的做一个考勤表？为什么宁愿用浮夸的套路去接近别人也不愿以真诚面目示人？为什么宁愿在酒场上酩酊大醉也不愿在办公室踏实做人？

是现在的社会太浮躁了吗？难道他不懂得不管是职场还是生活，个人的核心技能都是最重要的吗？难道没有他告诉过他光靠喝酒和迎来笑往是没有办法过好这一生的吗？难道他真的不知道和人交往真诚最重要吗？

06

后来和公司的老总聊起这个事情，觉得和体制内的酒桌文化有关。不止是这个年轻小伙，还有一批80后和90后，这些早早进入体制内的人，在一些比较注重应酬的岗位上，熏陶久了，不仅学不到任何实质性的东西，而且把心弄浮躁了，再也静不下心来学习，还落得一个三高的身体。等到他们醒悟的时候，再想改正已经很难了。

但是，一个内心浮躁的人，如何能做好事情呢？他们的未来，已经显而易见，要么及时改正，要么被单位所淘汰（现在体制内也不打算养闲人了），要么就这样昏庸过一生，完了还不知道自己问题出在哪里了。

所以，在这个世界上，把心静下来，把自己沉淀下来，扎扎实实的去学一门适合自己的本领才是王道。

如果你不知道学什么，就踏踏实实的把自己的工作做好。你认真工作的态度和长久的踏实结合在一起，终将被看见。