最近负责的项目组团队越来越庞大,怎样做好负责人,有序推进项目进展 ,总结经验如下:
1.会派活: 即使明知下属干的不如自己好,也要敢于安排下属干。切勿琐事亲力亲为!
2.对下属会表扬: 会上表扬、及时表扬,私下才批评
3.对上级会呈现:要站在上级位置考虑问题,其关注的成果要及时、亲自呈现出来
4.问题管理、清单管理:督促执行,及时纠偏。
(持续更新中,欢迎大家补充[作揖])
最近负责的项目组团队越来越庞大,怎样做好负责人,有序推进项目进展 ,总结经验如下:
1.会派活: 即使明知下属干的不如自己好,也要敢于安排下属干。切勿琐事亲力亲为!
2.对下属会表扬: 会上表扬、及时表扬,私下才批评
3.对上级会呈现:要站在上级位置考虑问题,其关注的成果要及时、亲自呈现出来
4.问题管理、清单管理:督促执行,及时纠偏。
(持续更新中,欢迎大家补充[作揖])