在我们团队中,总会有一只“小猪”,特别是我们的提成是合提时。大家的心理都会是,不管我有没有销售,反正我们都一起拿提成,我不卖,别人还卖,以往下来导致销售好的员工也不积极,而且店长也很累。针对合提,我们的团队PK很好的改变了一点,因为这个PK也影响考核,所以“小猪”会积极一些。
我们应该制定相信的制度,防止“小猪”的偷懒,同时也应该像小猪一样看准时机,搭好顺风车。
在我们团队中,总会有一只“小猪”,特别是我们的提成是合提时。大家的心理都会是,不管我有没有销售,反正我们都一起拿提成,我不卖,别人还卖,以往下来导致销售好的员工也不积极,而且店长也很累。针对合提,我们的团队PK很好的改变了一点,因为这个PK也影响考核,所以“小猪”会积极一些。
我们应该制定相信的制度,防止“小猪”的偷懒,同时也应该像小猪一样看准时机,搭好顺风车。