(2015-08-12 10:39:45)
这是一本面向商业菜鸟、股权小白，对公司法、证券、股票一窍不通的创业者的入门指南。在看前半部分的时候，我一度怀疑作者是个只会从网上摘录和抄袭的骗子，文中商业案例充斥着网络上的鸡汤段子味，点评部分也显得武断而缺乏逻辑，我几次把书合起去看作者及出版单位的名称来确定是否买到又一本烂书。正因于此，本书的前半部我断续花了两个月时间才看完，多是在一些实在无事的碎片时间进行阅读。
情况在读到第三章《股权改革--让企业自动运转》的时候起了变化。并非是作者开始认真写书了，而是书中提到的各个有关股权、公司结构、证券化、上市相关的概念及案例恰好与我目前的菜鸟水平开始合拍，于是我一边读一边查资料（基本是各个专业名词解释），两天时间读完了后半本。并觉得有必要把这本书中提到的一些名词做个记录，以便加深印象。
最后，对这本书的总体评价是——机场书店的典型代表，重形式轻内容，重效果轻逻辑，有时甚至连形式和效果也显得心不在焉、缺乏诚意。但怎么说呢，读完最后一页，合上书本后，我觉得以后还是可以再来一遍。
1、股权激励的股份总量不能超过10%--法律规定，持股超过10%以上的股东，有权去法院提请解散公司。
2、身股--相对财股而言。身股因能力而设置，使有能力的人稳定、忠诚。身股不能转让和继承。
3、利益圈和决策权分离。
4、计划海外上市的公司，在与VC\PE谈判时出让股份最好不高于25%，因为海外上市规则规定上市公司必须要有25%以上的股份公开募集才能达到上市标准。如果VC/PE占股超过25%，会导致未来上市时，创始人失去对公司的绝对控制权。此应通盘考虑。
5、私募股权多种投资工具的选择：
优先股：优先分红及优先清算。可转换债：企业经营得好，变为股权。经营的不好，就是债权。
附购股权债夹层债务和夹层股权投资
6、企业估值方法：市盈率比较。很赚钱的公司不一定之前，因为没有预期。PS估值法
折现现金流估值法：通常会折现未来若干年的现金流，然后采用倒推和折现的方式预先算出企业价值。
7、私募股权投资的推出方式：PE基本靠上市退出。VC基本靠收购兼并退出。 股份回购。
8、期权的最大价值是锁定价格，不管未来价格如何变化，永远按照约定的价格来购买股份。期权的行权设计。
9、拟上市公司通过持股平台持股，对公司更有利。个人持股最清晰，对员工更有利。
10、股权激励最好在9、10月份来做，次年在进行投资人股份转股。分为两个会计年度操作，不会出现同股不同价的情况。有些投资人是作为债券先挂着，和员工股份拉开时间后再入股。
11、上市后股东行权的税收问题：普通合伙人按照”个体工商户“申报5%--35%的个税。
有限合伙人缴纳营业税及个人所得税。其中个税按利息、股息、红利或财产转让所得征收，税率20%。
有限合伙制企业（持股平台）：营业税、企业所得税、利润分红股东的个人所得税。5+25+20=45%
个人直接持股：按照财产转让所得收20%。允许扣除股票原值和合理税费，无法确认则统一按15%征收。
12、双重股权涉及--AB股。A股每股有一票投票权、B股每股有N票投票权。
