今天非常有幸邀请到我们智慧与气质于一身的欧园长到向阳进行指导[鼓掌]欧园长从管理者的高度、从常规管理的重点、从服务的细致、品宣的技巧、招生的关键等，给我们上了一堂生动的实践课。我们所有老师的感受可以用一句话来形容:“听君一席话，胜读十年书。”
欧园长从创办童心、向阳、再到东水乐易幼儿园、贺街贝乐堡的建立、金魔方目前的规模，这一路走来，倾尽了半辈子的心血。可以说欧园长是用自己的整个青春、用自己的一辈子在做幼教事业，“她们”就像欧园长的孩子一样，倾尽她一生所爱。[爱心]
而我，一个和她没有任何交集，也没有任何脱颖而出的一名普通老师，能被欧园长“看上”，仅仅是因为我这个人“老实”，一步一个脚印，做事情让人放心点吧。（这是我猜的，因为我实在想不出我有什么优点)我还记得我那时带小班，一个人带42个小朋友，所有的卫生、保育、教学，都是自己的。教室一共8张桌子，两边摆，4排下，一排至少10个人，挤得满满。每天虽然辛苦，但是自己做得很开心，过得很充实，从没被老板骂过、说过。每天和小朋友谈心，交流，是我最开心的时候。因为我喜欢孩子的单纯和天真可爱，我愿意走进她们的内心世界，聆听他（她)们的声音，同时，我也把他们当朋友，尊重他们、呵护她们。每天把他们打扮得漂漂亮亮的，恨不得把自己会的都交给他们，有点好吃的都要分给他们，起床后每个书包都要翻一遍，帮孩子换上干净的衣服……每每看到孩子们的笑容，自己就会忍不住嘴角上扬那种。
还清晰地记得欧园长14年下童心的时候，对小朋友们还不熟，下午接的时候是要用对讲机在大门口往楼上教室喊话的，看到家长一来，就要喊了，因为家长是不上去的，就在门口等。就像现在向阳的老师在大门口用话筒 喊一样。那阵子都是等小朋友合班下一楼大厅了，接得差不多或接完了，自己才下班。突然有一天，家婆要我去处理事情，早点回家。我才发现，自己已经不知道多久没下过早班了，每天早早，晚晚，已经成了习惯。那天早一点走，就好担心欧园长不认识家长怎么办？我好想留下来。——那时，我只是一个小班带班老师。
今天听到欧园长说:“做品牌，就是要从细节做起。”突然感慨万千，或许，我能有今天，也是因为当年的“细节”入了欧园长的法眼吧……
感恩遇见，遇见如此优秀的您！
与优秀者为伍，我们一路前行！
