大家好，我叫王丽娟，今天我想给大家分享的话题是人永远都是自私的。
前天我分享了一篇文章，我们在自己的工作中，一定得带走思想的工作，做别人认为做不了的事，这样你的优秀才能被别人看见。一个人的优秀可能需要做很多的努力，让大家慢慢去发现，而一个人的不负责，一下会刻骨铭心，甚至不断放大，想要改变别人的看法，需要付出很大的努力才可以。
工作中，总会碰到一些不怎么好做的工作，有的人迎难而上，有的人以此退缩，这个时候什么人都有，以人性的最基本判断，退缩的人占于多数。
我们这几天有几款产品不怎么好做，在做这些产品的时候，有很多的情绪，一个个特别的不开心，但也没有其他的办法。
特别是今天晚上，有一台机做的产品，不怎么好走，并且加上机台的异常，真的有些难搞。他们一直就特别的沮丧，各种抱怨。
其中一个男孩子说：“这板子太难搞了，完了我就把资料删了，以后做给其他机台走。”反正就是各种情绪的宣泄。
这个板子昨天走的时候还可以，今天确实是机台出现了一点问题，我也没有修好，其实也就是二十多个点，三十个点，相比其他有些多，再加上电脑软件的问题，可能也会有些卡，有情绪也可以理解。
“结果他还真把资料删了，这是一件特别气氛的事情，资料删了意味着什么又得重新做资料，重新做资料不仅花时间，还不一定做出来的资料他真的好走。
这种行为我必须得跟他谈谈：“为什么要把资料删掉，我们经常骂对班的人有病，不怎么好走的资料就删掉，你也要上演这样的过程，删掉又能怎样，继续做。人都很自私，你自私的觉得不好走，别人就不自私。”
“金面板，那台机都不好走，你觉得你不好走，不愿意走的板子，别人就好走，别人就愿意走，你是很自私的一删没什么事了，我怎么安排，大家都不愿意做，难不成不做了，你的情绪的宣泄我理解，但你的行为我无法理解。”
“一个月两个月的这种板子都不生产一次，来一次我们稍微客服一下也就过去了，你说资料有问题，其实是没有任何问题的，真的这机台的问题，我自己也会考量想办法的。但是你的行为有些过分。””
我不一希望的是一点点问题，就要小题大做，推去给别人。这样也就没有做事存在的意义了。
最后的最后，不希望我的以上顾虑真的会出现。
