A1：自从我在社区居委会来工作之后，我就慢慢的发现我跟社区工作者是无法沟通，社区的工作非常的繁杂，每次当我认真的做一件非常赶时间的事情的时候，这时，领导就会给我布置一个不打紧的事情，这是我都是无措了，我只有头绪很乱的，跟她们说，这件事情可以怎样怎样。
A2：当我看完这个片段，联系到自己的工作，我会很想跟我们的领导单独进行一次非暴力的沟通，因为这些事情的出现，让我深受失望的感受，因为当我去发表自己的意见和看法时，不会有任何人去赞同，甚至，她们会站在自己的角度去看待问题，以自己价值观去联想，我不由的屈服，只能自我去提升自我，更好的圆融。
我想：虽然是不好的感受，因为我不会在这里长期工作，所以我就需要做自己很多事情，为以后的职业规划做下铺垫，自然而然，在这个规划的过程中，与工作相碰撞，难免会导致我失望的感受，同时，我不止是失望，我还从中唔到很多东西，自己慢慢的提升。
我其实很想跟我的领导，提出一个想法，不算是要求吧，我想跟她来一次深入的沟通，让她了解我，相信我，这样工作会很好的开展吧，希望她在每个阶段，都对大家做一个深入的沟通吧。比如：在工作中、生活中、工作与生活遇到的一些问题和想法。
这样才是共赢的局面啊！
