进入AI时代以来，我最大的感触不是各种工具的快速迭代，而是「答案」的迅速贬值。
如果说之前答案的价值是沿着山路逐步下行，那接下来的时代，它就是直接从山顶沿着瀑布往下掉了。
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我前阵子有一天能量比较低，觉得自己需要找个人聊聊。找了一轮，发现当时没有特别合适的人，突然想到可以让GPT帮忙。
我对GPT说：“你现在是一位创业教练，接下来有这么一位客户找到你，需要你对他进行引导和提问。”
接着我就把自己的背景信息附在后面，大致说明自己是帮企业和个人设计课程和打造IP的，并且说出疑问——觉得自己状态不太对劲，应该怎么办；最后再提出要求：“请你帮他分析问题所在，并且给出一些关键的提问，引导他进行思考，发现问题在哪里。”
很快就收到了GPT的分析，它先是从“方向不清晰”、“缺少动力”这两个方面进行了分析，这部分没啥感觉，关键在于后面的提问：
“你是否需要更多的挑战？你是否需要重新审视自己的职业规划和目标？”
那一刻我有一种被点醒的感觉，我能量低不是因为休息不够，而是当下做的事情缺乏挑战。
02
这种被提问点醒的感觉，在接触到「教练」这个职业或者说这门学问之后，经常能体验到。
这种感觉，是一种由内而外获得能量的感觉，而不是被外界灌输能量的感觉。
就像是自己体内隐藏的小宇宙被激活了，而不是被某个高手输了几十年内功。
可能这就是为什么教练有一项特别核心的价值观和信念：「相信答案就在客户自己身上」。
之所以会有这个价值观，很大程度是因为人们发现，直接灌输知识、方法的效果，已经越来越差了。
无论是培训、管理、教育，直接给答案，往往都是事与愿违的，很难达到理想效果的。
03
不知道你有没有感受到，从互联网时代开始，答案的贬值就开始加速了。
小时候我们需要通过「背诵」记忆大量的信息，自从有了「搜索」之后，之前背诵的大部分信息，已经不需要占用大脑带宽了，只需要在有需要的时候搜索就可以了。
特别是“世界第二高峰是什么”、“它的海拔是多少”这种低频使用的事实类信息，不太需要刻意地记忆了。
可以说，「搜索」改变了我们的学习方式，同时也改变了我们的认知模式。
过去通过在头脑里寻找记忆来解决问题的模式，有很大一部分被搜索替代了。
而AI时代，特别是现在自然语言模型疯狂生长的时代，「对话」将会变成新的学习方式，也会逐渐改变我们的认知模式。
04
「对话」的方式，既是一种进步，也是一种回归。
毕竟它就是当年孔子、苏格拉底大部分弟子的学习方式。
那可能是最理想的学习方式，不是把答案刻在板里，印刷在书里，而是两个活生生的人进行的交流。
当学生提出一个问题，老师不一定是给出答案，往往是给出一个提问，引发学生的思考。
毕竟答案都是要根据不同的场景来定的，遇到不可语冰的人，一年有几季的答案就变成了三季。
只可惜通过对话来学习的成本实在是太高了，想要实现每个人都得到教育，这种形式显然是不现实的。
所幸的是，这个时代让每个人都通过对话来学习变成可能。
05
回到自身，我对于直接给答案的形式，在很多时候都存在抗拒的。
我发现对于自由、自主需求比较强的人来说，都会有类似的感受。
特别是当别人给的答案是你知道的，甚至是已经执行过的，就会有更强的排斥感。毕竟别人给的答案，很难满足你的所有需求和条件。
当然了，即使是这样答案，也是有价值的，它可以帮你找到一些自己给问题设定的内隐规则。
比如你问：“老板给的任务太多了，做不完，怎么办？”
得到的答案是：“你要学会拒绝。”
你心想：“那不行，老板肯定会对我有意见。”
这时你就可以发现“不能让老板对我有意见”，是你给问题设定的内隐规则。
不过如果这时对方不是直接给答案，而是问你“如果拒绝了会发生什么”，也许你也会有一些新发现。
06
虽然答案正在贬值，咱们也不要完全否定它的价值，就像《知识大迁移》的核心观点——要想提升一个人的理解能力和解决问题的能力，事实性知识还是必不可少的。
我的体会是，当一个问题你卡住很久，并且已经知道很多相关的知识、方法之后，依然无法行动，那这时你需要的往往就不是更多的答案，而是一个强有力的提问。
这背后是一种相信，也是我反复提到的信念：
你懂得的，比你想象中的更有价值，也更有能量。
解决问题的答案，一直都在你手里。
